Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire générale et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Conditions d'exercice :
• Travail en extérieur et en intérieur, par tous les temps, avec exposition au bruit, à la poussière et à certains produits ou matériaux.
• Activités impliquant le port de charges lourdes, des gestes répétitifs, le travail en station debout prolongée et l’utilisation d’outils et engins motorisés.
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal avec véhicule de service (permis B requis). Permis poids lourd serait un plus pour permettre la conduite de certains véhicules.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
• Maintenir et entretenir la voirie communale (nettoyage, balayage, ramassage des déchets, salage/déneigement en hiver, petites réparations, pose et remplacement de panneaux de signalisation).
• Assurer l’entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des haies, élagage léger, désherbage manuel ou thermique, arrosage, fleurissement saisonnier et lutte contre les parasites végétaux. L'entretien de la commune est réalisé en conformité avec les notions de gestion différenciée (taill, tonte et fahcage raisonnés...)
• Conduire et assurer la maintenance de petits engins motorisés et matériels (tondeuses, débroussailleuses, véhicules légers, outillage électroportatif).
• Gérer la propreté et l’entretien des équipements communaux (aires de jeux, cimetière, mobilier urbain).
• Renseigner les supports de suivi d’activités et signaler toute anomalie ou besoin d’intervention spécialisée à la hiérarchie.

Savoirs essentiels :
• Connaissance de base des techniques d’entretien de la voirie et des espaces verts (tonte, taille, désherbage, déneigement, signalisation).
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et de la signalisation de chantier.
• Connaissance du fonctionnement courant des matériels, engins et petits outillages utilisés.

Toute compétence complémentaire dans le domaine des espaces verts, du bâtiment ou dans un domaine annexe sera la bienvenue et étudiée avec attention.

Profils recherchés

Savoirs-faire indispensables :
• Organiser son travail en fonction des priorités, assurer le suivi des interventions et signaler les anomalies.
• Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les procédures d’hygiène et le respect de l’environnement.

Savoirs-être requis :
• Autonomie dans l’organisation de son travail tout en respectant les priorités fixées par les élus ou la hiérarchie.
• Rigueur, sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité.
• Polyvalence, adaptabilité et réactivité face aux imprévus (intempéries, urgences techniques).
• Esprit d’équipe, coopération avec les autres agents et respect de la discrétion professionnelle.
• Ponctualité, assiduité et présentation soignée au contact du public.