Coordinateur Maintien dans l'emploi H/F

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En tant que Coordinateur Maintien dans l’Emploi , vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des agents confrontés à des difficultés de santé les empêchant d’exercer les principales missions de leur fonction ou de leur grade. .

Votre mission ?

• Accompagner les agents dans l’élaboration de leur projet professionnel, en tenant compte de leurs restrictions médicales.

• Piloter les démarches administratives liées à l’inaptitude, dans le respect de la réglementation.

• Coordonner les actions avec les acteurs internes (médecine du travail, DRH, encadrement) et externes (FIPHFP, ANFH, CPAM, etc.).

• Participer activement aux commissions pluridisciplinaires de maintien dans l’emploi.

• Suivre l’évolution des situations et produire des indicateurs pertinents.

Votre travail aura un impact direct : aider des professionnels à surmonter leurs difficultés et à rester actifs dans leur emploi.

Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble des sites.

Le poste est à pourvoir en CDI, base 35h, horaires de journée. Il ouvre droit à 28 jours de congés annuels (selon condition) et vous aurez accès aux avantages de l'institution (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations).

Profil:

Votre profil nous intéresse si…

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en RH, psychologie ou équivalent, ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de difficulté de santé.
• Vous avez l'envie de travailler en équipe et un sens relationnel développé.
• Vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
• Vous êtes proactif(ve), discret(ète) et doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles.
• La connaissance de la Fonction Publique Hospitalière est un plus.

N'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA !

GHR Mulhouse Sud Alsace

Et si votre prochain poste avait du sens ?

Le GHR Mulhouse et Sud-Alsace recrute son futur Coordinateur Maintien dans l’Emploi !

Le GHRMSA c'est près de 6200 professionnels répartis sur 9 sites.

Rattaché au Responsable Politiques Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, ce service d’environ 10 collaborateurs assure le respect de la réglementation et de la politique institutionnelle des 3 secteurs qui le composent :

• La protection sociale et la gestion de l’absentéisme qui s’assure de l’application de la réglementation en matière de couverture maladie ;

• Le maintien dans l’emploi qui accompagne les agents dans leurs démarches relatives à un reclassement ou une reconversion suite à des difficultés de santé ;

• L’accompagnement social du personnel qui aide les professionnels en situation difficile à trouver un équilibre entre leurs contraintes personnelles et professionnelles par une expertise sociale.

Mulhouse Aucune expérience CDI Agent d'administration