Conducteur travaux second-oeuvre
36k € a 40k €/anMercato de l'emploi
À propos de nous Piloter un chantier hospitalier structurant, au sein d'une organisation claire, avec de vrais moyens et une équipe déjà en place : c'est le cadre proposé pour ce poste de Conducteur de Travaux Second Œuvre. Dans le cadre d'un chantier hospitalier en cours dans la région de Metz, un des acteurs de référence du second œuvre en bâtiment, l'un des leaders nationaux du secteur, reconnu pour son expertise dans les lots de finitions, fort de plus de 70 ans d'expérience et comptant plus de 650 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, renforce ses équipes travaux et recrute un Conducteur de Travaux Second Œuvre. Le contexte L'entreprise intervient sur une opération hospitalière d'envergure en second œuvre. Le chantier est déjà engagé et se termine fin 2026. L'organisation repose actuellement sur un directeur de chantier et un conducteur de travaux, travaillant en étroite collaboration afin d'assurer la bonne exécution des travaux, le suivi des entreprises et la conformité des ouvrages. Mission Vos principales responsabilités Rattaché au directeur de chantier, vous intervenez au quotidien sur le suivi opérationnel du chantier :
- Planifier et organiser les interventions des équipes et des entreprises
- Animer et coordonner les sous-traitants
- Assurer les commandes, le suivi des avancements et la vérification des métrés
- Superviser les aspects techniques, financiers et temporels de votre périmètre
- Contribuer à l'optimisation des coûts, en lien avec la direction du chantier
- Veiller au respect des règles de l'art, des normes de construction et des exigences réglementaires propres à un chantier hospitalier
- Garantir la qualité des ouvrages et le respect des règles de sécurité
- Participer aux échanges avec la maîtrise d'œuvre et l'ensemble des intervenants
- Établir, lorsque nécessaire, les devis complémentaires liés à l'avancement des travaux
- Excellente organisation et bonne autonomie sur le terrain
- Qualités relationnelles et communication fluide avec les équipes et partenaires
- Capacité à coordonner et mobiliser les intervenants chantier
- Solide compréhension des enjeux techniques, administratifs et financiers d'un chantier
- Statut ETAM
- Rémunération brute annuelle : 36 000 € à 40 000 €, selon profil et expérience
- Tickets restaurant (à la fiche)
- Mutuelle
- CDI de chantier ou CDI avec engagement de mobilité sur d'autres chantiers à la fin de celui en cours, selon le projet professionnel
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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