A.t.s.e.m (agent territorial spécialisé des ecoles maternelles) (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Missions / conditions d'exercice

En tant que membre de la Direction des Personnels de Service et de Restauration, vous contribuerez à la production et distribution de repas, à l'entretien des écoles et de certains bâtiments, au gardiennage des écoles et à l'assistance pédagogique aux enseignants. Les personnels de restauration sont engagés dans la préparation de repas équilibrés, intégrant des denrées bio et labélisées, répondant aux normes des lois Egalim et Climat et Résilience.
Relevez le défi au sein d'une équipe dévouée à offrir des services de qualité aux enfants, aux personnes âgées, et aux citoyens.
- Assistance aux enseignants
- Accueil Hygiène des jeunes enfants
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants
- Participation à la communauté éducative
- Participation au temps de déjeuner
- Accueil du matin avant le début de l'école (pré scolaire)
- Aide à l'accueil des enfants lors de l'ouverture de l'école
- Assistance aux enfants pendant les repas (présence obligatoire)
- Participation aux activités pédagogiques (animation) dans la classe en aide à l'enseignement
- Aide aux enfants pour l'habillage et le déshabillage
- Assistance aux enfants pour le lever et le coucher lors de la sieste
- Soins aux enfants lors du passage aux toilettes et soins corporels
- Nettoyage du mobilier scolaire et du matériel liés à l'activité des enfants
- Entretien général de l'ensemble des locaux
- Participation ponctuelle aux activités pédagogiques hors de l'école
- Participation aux fêtes scolaires selon le planning de l'agent

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des AGENTS TERRITORIAUX SPECIALISES DES ECOLES MATERNELLES.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

Profils recherchés

- Formation : CAP AEPE
- Notions de psychologie de l'enfant, sociales et culturelles des familles
- Tenue et comportement adaptés au cadre éducatif des jeunes enfants
- Esprit d'initiatives et d'ouverture aux évolutions
- Bases des principes d'hygiène corporelle des enfants et de l'hygiène des locaux
- Aptitude à travailler en équipe et à la discrétion professionnelle
- Souci de l'intérêt général et de l'image de la collectivité
- Sens des responsabilités et du respect d'autrui
- Qualité relationnelles, d'écoute et de communication
- Ponctualité et assiduité