ASSISTANT(E) QRSE H/F

A propos de GSF Propreté et Services: Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'euros. Votre mission: Nous recherchons un ou une Assistant(e) QRSE (Qualité, Radioprotection, Sécurité, Sûreté, Environnement) pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'assistant(e) QRSE, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des politiques de sécurité et de conformité au sein de notre établissement sur le site Cattenom (57).
Vous participerez activement à la promotion d'un environnement de travail sain, sécurisé et respectueux des normes en vigueur. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où la prévention et l'amélioration continue sont au coeur des préoccupations.

 
Missions principales :
-Assister le directeur d'établissement et les Responsables d'exploitation dans les aspects techniques et organisationnels liés aux prestations sur le site de Cattenom.

-Relais principal du directeur performance et conformité en matière de performance, traçabilité, remontée des indicateurs, qualité, sûreté, radioprotection, santé, sécurité et environnement.

-Animer la Sécurité de manière opérationnelle.

 
Responsabilités :
-Contribuer à la mise en place et au suivi des procédures QRSE conformément aux réglementations en vigueur.

-Participer à la réalisation des audits internes et à l'évaluation des risques liés à la santé et à la sécurité au travail.

-Assurer la veille réglementaire et proposer des actions correctives ou préventives adaptées.

-Participer aux formations et sensibilisations du personnel sur les enjeux QRSE, notamment en matière de santé professionnelle et d'analyse des causes.

-Contribuer à l'amélioration continue du système de gestion QRSE en recueillant et analysant les données pertinentes.

-Soutenir la gestion administrative liée aux démarches qualité, radioprotection, sécurité et environnement.

-Participer à l'évaluation des risques liés aux activités nucléaires ou industrielles pour garantir un environnement sécurisé. Votre profil: Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en qualité, sécurité ou environnement. Une première expérience réussie dans le secteur du nucléaire ou dans un environnement industriel serait un atout. Une formation CRP serait un plus.

Vous avez connaissance des enjeux liés à la santé au travail et à la sécurité. Vous maîtrisez des outils d'analyse des causes pour identifier les origines des incidents ou non-conformités.
Vous êtes en capacité à former, sensibiliser et mobiliser les équipes sur les sujets QRSE.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec différents services.

-Rémunération : 2 900euros brut par mois
-13ème mois après un an d'ancienneté
-Prime métier après un an d'ancienneté
-Prime d'expérience après 5 ans d'ancienneté
-Indemnités repas et kilométriques
-Participation et intéressement selon les rendements de l'établissement
-Participation à la mutuelle d'entreprise
-Lieu du poste : En présentiel - CNPE de Cattenom (57)

 
Si vous souhaitez contribuer activement à la promotion d'un environnement de travail sûr et conforme, rejoignez-nous en tant qu'assistant(e) QRSE afin d'apporter votre expertise au sein de notre organisation.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.
Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.