Chargé de mission stratégie habitat

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction Territoires et Transition (DTT) contribue à l'exercice du chef de filât "solidarités territoriales" du Département, principalement autour de 3 grands objectifs : 

Améliorer le cadre de vie et les services aux Nordistes, en particulier les plus petites communes ; 
Favoriser le rayonnement et l'attractivité des territoires en agissant sur leurs forces et leurs potentiels ; 
Agir pour une transition écologique et solidaire des territoires, dont transfrontaliers, dans une optique d'équité, tenant compte des situations économiques, sociales et financières variées des territoires. 

Elle se compose de 4 services : le service Accompagnement des Territoires (SAT), le service Stratégies et Partenariats (SSP), le service Renouveaux Urbains et Habitat (SRUH) et le service Tourisme.

La Direction pilote également l’animation de l’Observatoire des territoires en transversalité avec les services et les autres Directions utilisatrices, ainsi que le Schéma Départemental d’Amélioration de l’Accessibilité des Services au Public (SDAASP), en lien avec la Préfecture du Nord.

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la DTT en qualité de chargé de mission stratégie et partenariat vous contribuez à :

Participer à l'élaboration de la politique départementale de l'habitat et du logement dans le cadre de la révision et de la mise en œuvre du Plan Départemental de l’Habitat (PDH) ;
Traduire les orientations politiques du Département et des EPCI, en programme d'actions en faveur de l'habitat et du logement ;
Réalisez des opérations de benchmark ainsi qu’une veille sur les évolutions du domaine de l’habitat et du logement, s’inscrivant dans des évolutions de fond et des tendances nouvelles ;
Initier et conduire le cas échéant de nouveaux projets, permettant au service d’être force de proposition sur des opérations nouvelles ou permettant de préciser les domaines d’intervention du Département.

Profils recherchés

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de l'habitat, de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, de la géographie, du développement territorial ou des politiques publiques ;
Expérimenté(e) dans le domaine de l'habitat et du logement ainsi que dans la conduite et le pilotage de projets ;
À l'aise avec l'analyse territoriale, l'exploitation de données et la réalisation d'études stratégiques ;
Doté(e) de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
Reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en transversalité et à animer des partenariats avec des acteurs institutionnels variés ;
Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et apporter un éclairage stratégique à la décision ;
À l'aise dans l'animation de réunions, la concertation et la présentation de travaux auprès de différents publics ;
Titulaire du permis B et mobile pour des déplacements réguliers sur le territoire départemental.