Cadre intermédiaire - OPI - 2069 H/F
32k € a 46k €/anEstimé
Le poste
La mission :
L'OPI-ARSEA est un service de Prévention Spécialisée engagé au coeur des QPV (Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville) depuis 2016.
Sa mission éducative s?inscrit avec et pour les jeunes de 10 à 25 ans et leurs familles, et agit sur les dynamiques locales par son implication dans un réseau partenarial important. L'OPI-ARSEA, ce sont 6 équipes éducatives qui agissent sur 12 QPV, et plus de 30 professionnel.les engagé.es au quotidien sur les quartiers. L'action se développe selon les principes fondamentaux de la prévention spécialisée et de ses modalités d'intervention, au plus près des réalités du quotidien des adolescent.es. Nous sommes à la recherche d'un cadre intermédiaire, pour les équipes de l'Elsau et de la Montagne Verte (2 équipes - 4 QPV)Contrat en CDD (remplacement congé maternité jusqu'au 30/12/2026) avec possibilité de prolongation. A pourvoir dès que possible. Votre quotidien à nos côtés : Vous êtes membre de l'équipe de direction du service, composée de la directrice et de 4 cadres éducatifs. - Vous êtes en responsabilité hiérarchique des équipes éducatives, pour lesquelles vous assurez un rôle d'accompagnement et de personne ressource.- Vous permettez la structuration et la coordination de la mission, avec un souci de bienveillance et de développement des compétences individuelles et collectives.
- Vous animez les temps de réunions et vous soutenez l'évolution des pratiques professionnelles.
- Votre implication et votre proximité avec les équipes garantissent un cadre contenant et sécurisant aux professionnel.les de terrain.
- Vous êtes au contact des habitant.es (jeunes et familles) et participez aux temps forts des actions sur les quartiers.
- Vous menez un travail d'évaluation des actions et des accompagnements, en lien avec les équipes.
- Vous êtes représentant.e du service lors des rencontres avec les partenaires associatifs et institutionnels, et vous participez pleinement aux ajustements contextuels nécessaires.
- Vous contribuez à la gestion administrative du service, ainsi qu'à la gestion des ressources humaines pour vos équipes.
- Vous gérez les budgets des équipes, et vous développez les ressources via des demandes de subventions spécifiques (Contrat Ville)
- Vous élaborez les projets d'équipe et les rapports d'activités, avec les équipes éducatives.
- Vous participez pleinement à la démarche qualité.
- Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés (soirée, week-end). Il n'y a pas d'astreinte. Les avantages à nous rejoindre : 24 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE ? sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu?à 800? par an
- Convention 66
- Des perspectives d?évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l?ancienneté
- Prime SEGUR (238? bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
Le profil :
Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou équivalentExpérience souhaitée : 1 à 3 ans
L'offre d'emploi a été publiée il y a 26 jours
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