Responsable Méthodes-Industrialisation

Rattaché(e) à la Direction Générale Déléguée, vous pilotez l’ensemble des activités techniques de la Business Unit et coordonnez les projets liés aux Méthodes, à l’Industrialisation et à l’Amélioration Continue.

Management des activités Méthodes
Vous supervisez et fiabilisez l’ensemble des données techniques au sein de l’ERP et des outils associés :
configurateurs,
gammes,
nomenclatures,
articles et données techniques.

Vous encadrez également :
la rédaction des procédures et instructions de travail,
l’élaboration des dossiers techniques destinés à la production,
ainsi que le service Préparation.
Industrialisation & amélioration continue

Vous pilotez l’industrialisation des nouveaux produits, équipements et emballages en garantissant les objectifs de qualité, coûts et délais.

Vous conduisez les projets d’amélioration continue afin d’optimiser les procédés et flux industriels en collaboration avec les équipes Production, QSE, Logistique, R&D, Achats ainsi qu’avec les autres sites européens du groupe.

Vous participez également :
à la définition des investissements industriels,
à la mise en place des indicateurs de performance,
à l’animation des plans d’actions correctifs,
et aux projets de digitalisation des processus.
Management & coordination transverse

Vous assurez la coordination des ressources et activités du pôle technique dans une logique de performance collective et de montée en compétences.

À ce titre, vous :
accompagnez vos équipes dans leur développement,
mettez en place un plan de formation structuré,
veillez à la montée en autonomie des collaborateurs,
assurez l’interface avec les Ressources Humaines concernant l’organisation du service.

Interlocuteur privilégié de la R&D, vous jouez également un rôle clé dans les projets de développement Produits / Procédés / Processus.

Contrat CDI- Statut Cadre
Management : 1 Responsable Préparation + une équipe de 3 collaborateurs
Rémunération : 60-70K/13 mois avec variable sur objectif d'un moins de salaire inclus+participation.
Process de recrutement: Un entretien avec Sandra de Fed Engineering suivi d'un entrevue sur site avec le Directeur Général, la RH et le Directeur R&D.

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure de type École d’Ingénieur ou Bac +5 équivalent, vous disposez d’une expérience solide d’au moins 10 ans dans le management d’un service Méthodes au sein d’un environnement industriel exigeant.

Vous avez idéalement développé votre expertise dans des secteurs liés à la transformation du métal, notamment chez des équipementiers automobiles, dans l’aéronautique ou au sein d’industries manufacturières à forte technicité.

Tout au long de votre parcours, vous avez conduit avec succès des projets d’industrialisation, d’amélioration continue et d’optimisation des procédés et flux industriels, dans une logique constante de performance opérationnelle. Habitué(e) aux environnements transverses, vous savez coordonner des projets impliquant différents métiers ainsi que des interlocuteurs internationaux.

Vous maîtrisez les outils et méthodes Lean Manufacturing, la gestion de projets industriels complexes ainsi que les problématiques liées aux coûts de revient. Vous êtes également à l’aise avec les environnements ERP, idéalement SAP.

Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement dans une dynamique orientée performance, qualité de service et satisfaction client.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l’analyse et votre capacité à évoluer dans un contexte international seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Un très bon niveau d’anglais est indispensable.