Un.e Travailleur.se Social.e pour le SEVAE en CDD à temps plein F/H

L'association

Qui sommes nous ?

Implantée en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor, Altera est une association née le 1er juillet 2026 de la fusion de la SEA 35 et de l'Asfad.

Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seul·e les épreuves de la vie.

Altera repose sur un socle de valeurs ; humanistes, solidaires, féministes, enfantistes et militantes.

Notre ambition : mieux défendre et assurer le droit, de toutes et tous, femmes, enfants et adultes en précarité, à une vie plus digne, plus sûre et plus désirable.

Dans un contexte social toujours plus difficile, ensemble nous sommes plus forts pour faire résonner la solidarité

En quelques chiffres :

574 salarié.es / 30 établissements / plus de 20 000 personnes accompagnées

Description du poste

Le poste est à pourvoir sur le Service d'Evaluation et d'Actions Educatives.

Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité des responsables de service par délégation de la directrice, vous 

• Participez à la définition interdisciplinaire du projet individuel d’investigation de chaque usager, à son suivi, à sa synthèse, à sa présentation aux membres de la famille concernée par la mesure, ainsi qu’au magistrat et/ou au CDAS de référence;
• Réalisez des entretiens individuels de parents et d’enfants au service ainsi que des visites à domicile;
• Collectez des éléments d’informations et d’analyse auprès des partenaires intervenants auprès des membres de la famille (crèche, école, médecin, professionnel du médical et para médical, CDAS, intervenant en protection de l’enfance, gendarmerie, …);
• Rédigez des rapports d’évaluation en collaboration avec la psychologue référente de la situation.
• Participez activement au développement du projet de service.

Profil recherché

Profil attendu :

• Bonne connaissance du champ de la Protection de l’enfance;
• Bonne connaissance du cadre légal et des droits des personnes accompagnées;
• Forte motivation et inscription dans une dynamique de travail en équipe;
• Rigueur et capacité d’organisation;
• Capacité d’analyse, de synthèse;
• Qualité rédactionnelle;
• Présence et disponibilité impérative le mercredi.

Savoir-faire :

• Capacité d’organisation, d’adaptation et de rigueur;
• Goût pour le travail interdisciplinaire;
• Faire preuve de ponctualité et de discrétion;
• Aisance relationnelle (empathie, amabilité, respect);
• Capacité à assurer les conditions d’un débat contradictoire;
• Capacité à prendre des initiatives.

Formation et expérience :

• Diplôme de niveau 6 d'Assistant·e de service social, Educateur·trice spécialisé·e, Educateur·trice de Jeunes Enfants (diplôme d’Etat exigé).

Poste basé à Saint-Grégoire, avec déplacement sur le département avec véhicule de service (permis B exigé). Conditions selon CCN 66.

Poste à pourvoir dès que possible (et jusqu'au 11/10/2026 minimum)

Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Réf: 19a28978-78b5-4f5e-9012-c00e4e01d8c9