CHARGE DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du fonctionnement de la Direction générale des services techniques, le chargé de gestion comptable et financière assure deux missions complémentaires.

D’une part, il participe à la mise en œuvre des projets structurants du territoire : travaux d’aménagement urbain, espaces publics, infrastructures…, en assurant et sécurisant la gestion budgétaire et comptable des services liés au Cadre de Vie et à l’Aménagement et développement territorial. Il collabore étroitement avec les chefs de projets, les chargés d’opération, la direction financière et les services de la commande publique.

D’autre part, dans une Ville où sont créés environ 230 logements chaque année, qui porte une vingtaine de chantiers en cours, le chargé de gestion comptable et financière se verra confié la gestion administrative, financière et juridique des biens relevant du domaine privé. Il contribue à la valorisation du patrimoine communal dans une logique de service public et d’optimisation des ressources.

Missions / conditions d'exercice

L’Agent sera principalement en charge des missions suivantes :

1/ Le chargé de gestion comptable et financière est chargé du suivi et de l’exécution des dépenses et des recettes, en fonctionnement et en investissement. Il assure le suivi, le contrôle et l’analyse des crédits budgétaires. Il pilote la gestion comptable et financière des services et apporte un suivi analytique au plus près des besoins des services, de la direction ou des élus.

2/ Le chargé de mission comptable et financière assure également la gestion du patrimoine privé communal. Il rédige et suit les baux (habitation, commerciaux, professionnels, emphytéotiques, conventions d’occupation) et en assure un reporting rigoureux. Il gère les relations avec les locataires (information, demandes, suivi) et est amené à réaliser des visites sur sites (état des lieux, visites techniques avec les prestataires). Il émet et suit les titres de recettes voire les impayés en lien avec la Direction des finances et de la performance. Le chargé de mission comptable et financière est aussi en charge du suivi fiscal de ce patrimoine privé.

3/ Enfin, le chargé de mission comptable et financière peut venir en appui ponctuellement sur des procédures comptables ou financières en fonction des nécessités de service.

Profils recherchés

• Formation supérieure en gestion comptable, droit, administration ;
• Expérience souhaitée en gestion locative ;
• Expérience appréciée en collectivité territoriale ;

Vous possédez de solides connaissances en gestion comptable et financière et une expérience professionnelle en gestion locative. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (SIG, outils patrimoniaux) et êtes capable de créer de solides tableaux de bord.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie. Vous témoignez d’une forte adaptabilité et d’une aptitude au travail en transversalité.