Un soigneur animalier (F/H)
MAIRIE DE TOURS
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un soigneur animalier (F/H), à la Direction des Musées et du Château
Lieux d'exercice du poste : Muséum d'histoire naturelle de Tours (75% du temps) et fourrière animale de Larçay (25% du temps)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP : C2
Temps de travail : Poste à temps complet (36h/semaine)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Afin de gérer ces différents établissements, la Ville a souhaité créer en 2018 la direction des musées et du château. Au sein de la direction des affaires culturelles, du patrimoine et des archives, cette direction Musées-Château a pour objectif de porter un projet de service et mettre en œuvre la mutualisation de ces établissements. Placée sous l’autorité de la directrice, elle a pour mission :
D’organiser le fonctionnement des différents musées et de proposer des modes d’organisation convergents et rationalisés.
De porter une offre muséale et d’expositions repensée, afin de construire une identité commune « Musées de Tours » et œuvrer au rayonnement de ces établissements, en cohérence avec la politique culturelle et les objectifs de transition écologique portés la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’attaché de conservation responsable des collections vivantes et de la fourrière NAC et du chef soigneur animalier, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales :- soins quotidiens aux animaux : nourrissage, observations, hygiène,
- contrôle quotidien de l’état sanitaire des animaux et des installations,
- contrôle quotidien des constantes environnementales, veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements,
- maintenance des vivariums, des cages et des enclos,
- entretien des zones végétalisées des terrariums,
- surveillance de la sécurité des installations des vivariums, des cages et des enclos (contrôle quotidien),
- participation à l'élaboration des régimes alimentaires,
- travaux d'entretien des décors des vivariums, des cages et des enclos,
- réalisation des soins vétérinaires courants,
- entretien et désinfection des locaux. Activité(s) spécifique(s) :
- renseignement du public.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
Savoirs :
- expérience professionnelle en soins animaliers,
- connaissances sur le maintien de reptiles, batraciens, poissons et arthropodes (fourmis, mygales),
- notions d’aquariophilie et de terrariophilie appréciées.
- bonne qualité d'écoute,
- autonomie,
- consciencieux, méticuleux, sens de l’organisation,
- sens de l'observation,
- savoir rendre compte,
- expérience dans la manipulation des serpents et des arachnides. Savoir-être :
- rigueur et esprit d'équipe,
- faculté d'adaptation, qualités relationnelles,
- devoir de réserve et discrétion (affaires de justice). Conditions d’exercice :
- permis B obligatoire,
- vous interviendrez à hauteur de 75% du temps au sein du Muséum d’Histoire Naturelle de Tours et à hauteur de 25% du temps pour la fourrière animale de Larçay dans le cadre d’une convention avec Tours Métropole Val de Loire pour la gestion des NAC (Nouveaux Animaux de Compagnie),
- modalité de temps de travail : 36 heures hebdomadaires sur 4.5 jours,
- horaires d’intervention : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00,
- un week-end sur deux travaillé,
- travail les jours fériés selon cycle de travail. Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- forfait mobilité durable,
- avantages Comité des Œuvres Sociales.
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