GRAPHISTE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Techniques et outils de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville d’Aubagne fait appel ponctuellement à un(e) graphiste vacataire pour réaliser des supports de communication que l’équipe interne ne peut absorber lors de temps forts identifiés : événements culturels, manifestations céramiques et santonnières, campagnes d’information municipales, saison culturelle. Chaque intervention fait l’objet d’une commande écrite préalable précisant le livrable, le délai.

Missions / conditions d'exercice

1. Actes de création graphique (taux unitaire brut)
• Affiche : création d’un visuel
• Flyer / dépliant : recto-verso ou 3 volets, fichier prêt à imprimer
• Kakemono / bâche : visuel grand format adapté aux contraintes de l’imprimeur
• Pack réseaux sociaux : visuels aux formats Facebook, Instagram, LinkedIn
• Invitation / carton : création et mise en page, versions imprimée et numérique –
• Mise en page de brochure à partir de contenus fournis
• Identité visuelle d’événement : logo, palette, typographies, mini-charte d’usage.
2. Modalités de réalisation
• Respecter la charte graphique de la Ville et les délais fixés dans la commande
• Intégrer allers-retours de corrections par livrable
• Remettre les fichiers sources (.indd, .ai, .psd) et les exports HD conformes aux exigences des imprimeurs.
3. Droits d’auteur
• Céder expressément à la Ville les droits de reproduction, de représentation et d’adaptation sur les créations livrées
• Cession précisant, conformément à l’article L. 131-3 du Code de la propriété intellectuelle, son étendue, sa destination (tous supports de communication municipale), son territoire et sa durée ([durée légale de protection]).

Profils recherchés

• Formation en design graphique (DN MADE, BTS, licence ou équivalent) ou expérience significative ;
• Maîtrise de la chaîne graphique et du prépresse : colorimétrie, fonds perdus, formats d’impression
• Maîtrise d’InDesign, Illustrator et Photoshop ;
• Capacité à décliner un visuel sur supports print et numériques
• Respect d’une charte graphique institutionnelle et des principes d’accessibilité des supports
• Connaissance de la neutralité de la communication publique
• Respect strict des délais, capacité à intégrer les retours, discrétion professionnelle et réserve.
Autonomie et responsabilités
Le/la vacataire organise librement la réalisation de chaque acte commandé, dans le respect du cahier des charges et du délai fixés par la Direction de la Communication. Il/elle n’exerce aucune fonction d’encadrement, de planification ni de relation avec les imprimeurs.
Particularités de la mission :
• Travail sur matériel et logiciels
• Interventions discontinues, sans garantie de volume ni présence à horaires fixes
• Réunions de cadrage ponctuelles en mairie
• Candidat agent public : autorisation de cumul obligatoire.