Chargé de recrutement BTP F/H
25k € a 30k €/anTemps plein
ACTUAL TALENT
A propos de ACTUAL TALENT:
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n°1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Votre mission:
Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence de travail temporaire basée à Marignane.
Véritable partenaire de nos clients et de nos intérimaires, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez au développement de l'activité de l'agence. Vos missions : - Analyse des besoins clients
Recueillir et analyser les besoins de recrutement de nos clients
Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Stratégie de sourcing
Sourcer, sélectionner et recruter les meilleurs candidats via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)
Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif - Sélection et fidélisation des intérimaires
Réaliser les entretiens et évaluer les compétences des candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers
Assurer l'intégration, le suivi et la fidélisation des intérimaires ainsi qu'un un suivi régulier des missions - Gestion administrative
Gérer les formalités administratives liées aux missions (contrats, DPAE, visites médicales, relevés d'heures...)- Fidélisation des clients
Développer une relation de confiance avec les clients et les accompagner dans leurs problématiques de recrutement
Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs Venez développer votre talent ! Votre profil: Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence d'emploi.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné
Des outils performants pour réussir
Un parcours de formation et d'accompagnement.
De nombreux avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle, primes été/hiver, perspectives d'évolution
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez ACTUAL et participez à l'emploi sur votre territoire !
Véritable partenaire de nos clients et de nos intérimaires, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez au développement de l'activité de l'agence. Vos missions : - Analyse des besoins clients
Recueillir et analyser les besoins de recrutement de nos clients
Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Stratégie de sourcing
Sourcer, sélectionner et recruter les meilleurs candidats via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)
Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif - Sélection et fidélisation des intérimaires
Réaliser les entretiens et évaluer les compétences des candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers
Assurer l'intégration, le suivi et la fidélisation des intérimaires ainsi qu'un un suivi régulier des missions - Gestion administrative
Gérer les formalités administratives liées aux missions (contrats, DPAE, visites médicales, relevés d'heures...)- Fidélisation des clients
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De nombreux avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle, primes été/hiver, perspectives d'évolution
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 2 jours
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