Alternance Assistant des admissions - Rennes (F/H)

Le poste de Alternance Assistant des admissions - Rennes (F/H)

Commercial - admissions Participer à la qualification téléphonique des leads entrants (étudiants, parents, prescripteurs) afin d’identifier les profils et besoins ; Assurer un suivi personnalisé des candidats (via le CRM et ParcourSup) avec l’appui de la Direction, tout au long du processus d’admission jusqu’à leur inscription définitive ; Participer à la réalisation des entretiens d’admission ; Participer à la mise en relation avec les entreprises (job boards, plateforme interne…) ; Garantir la conformité des documents d’admission, dans le respect de nos process ; Contribuer à la gestion et mise à jour du CRM ; Participer au reporting de l’activité (suivi des leads, inscriptions, actions menées) ; Appuyer la Direction dans le suivi des indicateurs clés (suivi des ruptures et replacements) et des actions associées. Communication Participer à l’organisation et à l’animation des événements de l’école (Journée Portes Ouvertes, Job Meeting, salons, forums…) ; Participer à l’animation des réseaux sociaux du campus, en coordination avec les équipes centrales Marketing & Communication et les étudiants « ecole influenceurs », pour valoriser la vie du campus et ses actualités ; Contribuer aux actions de promotion, en lien avec les équipes communication centrales (ex : suivre la mise en œuvre la plateforme de mise relation prospects/étudiants ambassadeurs « ecolematche »). Missions complémentaires liées à la vie scolaire Dans une logique d’apprentissage et de soutien aux équipes, vous pourrez intervenir en appui sur des missions liées à la vie du campus : Apporter un soutien ponctuel lors des temps forts de l’école (rentrées, remises de diplômes, événements internes…) ; Participer à la gestion administrative des étudiants (constitution de dossiers, inscriptions…) lorsque nécessaire ; Aider à l’organisation logistique des examens et jurys ; Participer au suivi de la scolarité quotidienne (planning, émargements, gestion des absences simples…) ;

Le profil recherché

Conscience de l’accompagnement « client » : comprendre les attentes des prospects (étudiants et familles, veiller à la qualité de l’expérience et à la satisfaction des interlocuteurs Bases de la négociation commerciale et de l’argumentaire de vente : s’approprier progressivement les techniques de présentation des formations, savoir valoriser les atouts de l’école et adapter son discours en fonction du profil et des besoins identifiés, avec l’appui de l’équipe Appétence et aisance dans la prise en main d’outils digitaux (CRM, réseaux sociaux) Capacité à appliquer des consignes et des process : respecter les méthodes de travail, les procédures internes et les étapes du processus d’admission Respect du calendrier et des échéances (savoir organiser son activité en fonction des temps forts (campagnes d’admission, événements, examens…),Bon relationnel et aisance à l’oral, avec capacité à convaincre (être à l’aise dans les échanges, savoir présenter l’école de manière engageante et professionnelle) Qualité d’écoute (compréhension des besoins des prospects) Rigueur et organisation (être précis dans le traitement des informations, assurer la fiabilité des données saisies, maintenir à jour le CRM) Bon esprit d’équipe (travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs de l’école, partager les informations utiles, contribuer à une dynamique collective) Curiosité et envie d’apprendre (faire preuve d’intérêt pour le secteur de l’enseignement, chercher à comprendre les pratiques métier, être proactif dans le développement de ses compétences) Adaptabilité et polyvalence (s’adapter à des missions variées) Sens du service et posture professionnelle (ponctualité, présentation, communication), avec un souci constant de qualité de service.Poste basé à Rennes (35000) à pourvoir ASAP Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Rémunération selon niveau d’études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'entreprise

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'enseignement supérieur, un(e) assistant(e) des Admissions en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Conscience de l’accompagnement « client » : comprendre les attentes des prospects (étudiants et familles, veiller à la qualité de l’expérience et à la satisfaction des interlocuteurs Bases de la négociation commerciale et de l’argumentaire de vente : s’approprier progressivement les techniques de présentation des formations, savoir valoriser les atouts de l’école et adapter son discours en fonction du profil et des besoins identifiés, avec l’appui de l’équipe Appétence et aisance dans la prise en main d’outils digitaux (CRM, réseaux sociaux) Capacité à appliquer des consignes et des process : respecter les méthodes de travail, les procédures internes et les étapes du processus d’admission Respect du calendrier et des échéances (savoir organiser son activité en fonction des temps forts (campagnes d’admission, événements, examens…),Bon relationnel et aisance à l’oral, avec capacité à convaincre (être à l’aise dans les échanges, savoir présenter l’école de manière engageante et professionnelle) Qualité d’écoute (compréhension des besoins des prospects) Rigueur et organisation (être précis dans le traitement des informations, assurer la fiabilité des données saisies, maintenir à jour le CRM) Bon esprit d’équipe (travailler en collaboration avec les différents interlocuteurs de l’école, partager les informations utiles, contribuer à une dynamique collective) Curiosité et envie d’apprendre (faire preuve d’intérêt pour le secteur de l’enseignement, chercher à comprendre les pratiques métier, être proactif dans le développement de ses compétences) Adaptabilité et polyvalence (s’adapter à des missions variées) Sens du service et posture professionnelle (ponctualité, présentation, communication), avec un souci constant de qualité de service.Poste basé à Rennes (35000) à pourvoir ASAP Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Rémunération selon niveau d’études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !