Agents polyvalents Chauffeur/rippeur de benne à ordure ménagère

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l’ensemble des agents y ont à cœur d’exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus.
Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle organisation du service de collecte des déchets, la Communauté de Communes du Pays Fléchois engage le passage de la collecte en sacs à la collecte en bacs sur son territoire. Cette évolution permet d’améliorer la sécurité et les conditions de travail des agents, d’optimiser l’organisation des tournées, de renforcer la qualité du service rendu aux usagers et de répondre aux enjeux environnementaux et réglementaires.
Les agents recrutés participeront activement à cette transformation et à l’accompagnement des usagers, dans un objectif de continuité, de qualité et d’efficacité du service public.
Sous l’autorité du responsable régie, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d’un service valorisation des déchets et propreté publique.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
Chauffeur/rippeur polyvalent à la collecte des déchets et propreté publique. Conduite d’une benne ordure ménagère (BOM) :
- Collecter des ordures ménagères (en bac) et du tri sélectif (en bac),
- Participer au contrôle qualité.
- Aider les rippers autant que nécessaire.
- Assurer le transport des BOM vers le centre de transfert.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, le code de la route.
- Contrôler et entretenir au quotidien le véhicule utilisé (principaux organes, freinage, gonflage, niveaux...). Procéder, le cas échéant, à des interventions de dépannage de 1er niveau.
- Suivi et entretien du quai de transfert.
- Remplir les feuilles de route, signaler les anomalies de collecte.
- Renseigner les documents administratifs (fiche hebdomadaire, carnet de bord…)
- Utiliser les outils de travail d’assistance à la conduite et à la géolocalisation en temps réel (remonter d’informations)
- S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques.
- Agent remplaçant à la déchetterie (1 samedi sur 7).
- Participe aux missions de polyvalence sur l’ensemble du service valorisation des déchets et propreté publique.

Profils recherchés

PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR

- Apprécier le travail en extérieur
- Permis B indispensable et permis C + FIMO/FCO
- Connaître les règles de sécurité du travail, d'hygiène et de propreté.
- Savoir prendre l'initiative d'une intervention du 1er degré à titre préventif ou curatif.
- Utilisation de petits outillages motorisés (souffleurs, débrousailleuses..).

SAVOIR ETRE

- Discrétion et adaptabilité
- Polyvalence (entre la diversité des métiers du service)
- Respectueux des procédures et matériels
- Conscience de la qualité et de la continuité du service
- Être résistant, prudent, à l'écoute des usagers
- Etre résistant physiquement, aptitude au port de charges.

REMUNERATION - AVANTAGES :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
• Horaires décalés – 35h35 (05h-14h pour les horaires du matin et 15h-00h pour celle de l’après-midi)
• 1 samedi sur 7 pour soutenir l’activité de déchetterie
• Prime annuelle
• Prévoyance avec participation de l’employeur
• Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée
• Compte Epargne Temps
• CNAS - Amicale
GRADE(S) RECHERCHÉ(S) :
• Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d’emploi des Adjoints techniques territorial et Adjoint technique principal de 2ème classe