Chargé de communication Media Planning (H/F)

Présentation de l'entreprise

Et si votre prochain défi contribuait au rayonnement de Bordeaux ?

Bordeaux Events and More , facilitateur de business, créateur de rencontres et générateur d’émotions, est un acteur majeur incontournable du tourisme d’affaires et de l’événementiel à Bordeaux depuis plus de 100 ans.

Chaque année nous accueillons près de 300 événements sur nos 5 lieux d’exception : le Parc des Expositions, le Palais des Congrès, le Palais 2 l’Atlantique, le Centre de Congrès Cité Mondiale et le Hangar 14.

Nous créons et produisons des événements dans des secteurs d’activités innovants et variés : sportif avec le Jumping International de Bordeaux, professionnels avec Exp’hôtel, Vinitech-SIFEL et UAV Show, ainsi que familial avec la Foire Internationale de Bordeaux et Home.

Notre ambition ? Nous voulons faire de Bordeaux ​LA référence des évènements mémorables.

Certifié ISO 20121, Beam s’engage dans ses choix sociaux et environnementaux, afin de garantir un événement toujours plus responsable.

Notre Team réunit une centaine de collaborateurs, des hommes et des femmes de tous horizons, animés par une même passion : l’événementiel !

C’est toute la force de ce « MORE » qui nous incarne et qui nous pousse à être plus humain, plus responsable, plus innovant, plus proche, plus rayonnant… Plus BEAM !

Présentation du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication Media Planning pour rejoindre notre Direction de la Communication.

Vous contribuerez au rayonnement de nos événements (Jumping International de Bordeaux, Bécane, Foire de Bordeaux, Exp’hôtel) en participant à la mise en œuvre des campagnes médias, de l’élaboration des plans à la coordination des partenaires et au suivi des performances, en lien avec la Responsable Communication & Data.

1. Media planning & partenariats médias

• Identifier les supports et opportunités de visibilité en fonction des cibles et des objectifs de chaque événement.

• Développer et animer les relations avec les régies et partenaires médias, identifier les opportunités de visibilité / partenariat et négocier les dispositifs de communication.

• Participer à la construction et au déploiement des plans médias, en lien avec les différents partenaires et prestataires.

2. Suivi des campagnes & budgets

• Assurer le suivi des campagnes, des calendriers de diffusion et des budgets.

• Veiller à la bonne réalisation des campagnes sur les différents supports : radio, affichage, digital, presse…

• Réaliser les bilans des actions menées et formuler des recommandations pour les prochaines campagnes.

Conformément à notre politique RSE, Beam s’engage dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle Femme-Homme et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou médias.

• Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en agence ou chez l’annonceur, idéalement en média planning.

• Vous connaissez l’écosystème média régional : presse, radio, affichage et médias digitaux.

• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les médias et les régies publicitaires et avez le sens de la négociation.

Ce que vous retirerez de ce poste ?

• Vous contribuerez directement à la visibilité et au rayonnement de plusieurs événements organisés par Beam.

• Vous développerez votre expertise dans gestion de campagnes et partenariats médias.

• Vous travaillerez au contact de nombreux interlocuteurs et développerez votre capacité à piloter des projets variés.

• Vous bénéficierez d’une rémunération annuelle brute comprise entre 28 et 31 k€, selon votre profil et votre expérience.

Les avantages

• Un parcours d’intégration personnalisé, pour démarrer dans les meilleures conditions.

• Possibilité de télétravailler 1 jour / semaine + horaires flexibles.

• Mutuelle prise en charge à 50%.

• Participation aux frais de repas (livraison sur nos sites).

• Des moments de convivialité tout au long de l’année.

• Des invitations privilégiées pour les événements que nous organisons.

• Une entreprise engagée dans une démarche RSE certifiée ISO 20121.

Le déroulement des entretiens

• Premier contact : Un échange téléphonique avec Estelle HOULES, notre Chargée RH, pour mieux comprendre votre parcours.

• Rencontre approfondie : Un entretien avec Audrey CAZALES, notre Responsable Communication & Data, accompagnée d’Estelle HOULES, pour discuter plus en détail du poste, de vos compétences et de vos motivations.

Vous pensez que ce job est fait pour vous ?

Rejoignez-nous en adressant votre candidature !