Chargé de recrutement en Apprentissage H/F

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance. 

L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) apprenti(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer un bachelor en ressources humaines reconnu par l’État de niveau Bac+3.

Notre partenaire est un cabinet de conseil en ingénierie spécialisé dans l’accompagnement de projets d’infrastructures ferroviaires, notamment dans le domaine des gares et des réseaux de transport. L’entreprise intervient à différentes étapes des projets, de la conception à la mise en exploitation, en intégrant les contraintes techniques, opérationnelles et de maintenance afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux du secteur. Structure à taille humaine évoluant dans un environnement dynamique, elle s’appuie sur l’expertise de ses équipes et sur une approche collaborative afin d’accompagner le développement de ses projets et de ses talents.

Vos missions seront :

Sourcing et identification des candidats

• Identifier et rechercher des profils qualifiés à l’aide des différents outils de sourcing et des plateformes professionnelles.

• Analyser les candidatures afin de sélectionner les profils les plus pertinents en fonction des besoins de recrutement.

• Constituer et enrichir un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins futurs de l’entreprise.

Préqualification et analyse des profils

• Réaliser des entretiens téléphoniques de préqualification afin d’évaluer l’adéquation entre les profils et les postes à pourvoir.

• Analyser les compétences, les expériences et les motivations des candidats.

• Rédiger des synthèses de profils destinées aux équipes internes en charge du recrutement.

Communication et coordination

• Assurer les échanges avec les candidats tout au long du processus de recrutement.

• Participer à la coordination des différentes étapes du processus de recrutement.

• Contribuer à la communication interne autour des besoins en recrutement.

Organisation et suivi du recrutement

• Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de gestion des recrutements.

• Participer à l’amélioration des méthodes de sourcing et des processus de recrutement.

• Contribuer au suivi des indicateurs liés à l’activité de recrutement.

Avantages :

• Ticket restaurant
• Remboursement du transport à 50%
• Mutuelle d'entreprise

Le poste est situé à La Garenne-Colombes

Profil Recherché :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2

• Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac+3 et une expérience professionnelle enrichissante

• Vous avez entre 18 et 29 ans*

• Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne

• Naturellement curieux(se), vous êtes force de proposition

• Vous souhaitez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie et de rigueur pour réussir vos missions

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7). 

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 783,90€ – 1 823,03 € / mois selon votre niveau d’études + âge. 

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.

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