Conseiller(ère) Technico-Commercial(e) (H/F)

Le poste de Conseiller(ère) Technico-Commercial(e) (H/F)

En tant que Conseiller(ère) Technico-Commercial(e), rattaché(e) à votre Responsable de Territoire, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos agriculteurs sociétaires, sur les plans technique, agronomique, économique et commercial.

Votre mission : accompagner les exploitants agricoles vers la performance durable

Secteur : sud du Maine-et-Loire (49)

Vous serez chargé(e) de :

- Développer votre portefeuille en prospectant sur votre secteur ;
- Apporter des conseils agronomiques personnalisés tout en garantissant le respect des cahiers des charges filières ;
- Animer des réunions et formations en collaboration avec des experts ;
- Promouvoir et contractualiser nos offres de produits et services, et en assurer le suivi administratif et financier ;
- Suivre et atteindre les objectifs commerciaux fixés en lien avec votre Responsable de Territoire ;
- Accompagner les exploitants à toutes les étapes de leur projet (installation, agrandissement, conversion...) ;
- Réaliser un diagnostic technico-économique et proposer des actions d'amélioration ;
- Participer à la vie commerciale de votre site de rattachement (relation avec les ARC).

Le profil recherché

Vous êtes :

- Un(e) véritable partenaire de terrain, capable de tisser des relations solides avec les exploitants ;
- Très à l'aise avec la prospection commerciale et motivé(e) par le développement actif de votre portefeuille clients ;
- Compétent(e) en techniques culturales et en économie agricole ;
- Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation et doté(e) d'un bon relationnel ;
- Organisé(e), autonome et motivé(e) par les défis techniques et commerciaux ;
- Prêt(e) à effectuer de nombreux déplacements dans votre secteur ;
- À l'aise avec les outils informatiques.

Pourquoi rejoindre CAVAC ? Une coopérative dynamique, ancrée dans son territoire, engagée pour une agriculture durable Un travail de proximité avec les agriculteurs, dans un environnement stimulant Une équipe soudée et bienveillante pour vous accompagner dans vos missions De nombreux avantages (13ème mois, prime individuelle annuelle, participation/intéressement, véhicule de service...)

L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1800 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

Découvrez l’entreprise

Vous êtes : - Un(e) véritable partenaire de terrain, capable de tisser des relations solides avec les exploitants ; - Très à l'aise avec la prospection commerciale et motivé(e) par le développement actif de votre portefeuille clients ; - Compétent(e) en techniques culturales et en économie agricole ; - Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation et doté(e) d'un bon relationnel ; - Organisé(e), autonome et motivé(e) par les défis techniques et commerciaux ; - Prêt(e) à effectuer de nombreux déplacements dans votre secteur ; - À l'aise avec les outils informatiques. Pourquoi rejoindre CAVAC ? Une coopérative dynamique, ancrée dans son territoire, engagée pour une agriculture durable Un travail de proximité avec les agriculteurs, dans un environnement stimulant Une équipe soudée et bienveillante pour vous accompagner dans vos missions De nombreux avantages (13ème mois, prime individuelle annuelle, participation/intéressement, véhicule de service...)