Agent recenseur

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 21h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

La commune nouvelle de CAUMONT-SUR-AURE recherche des agents recenseurs pour réaliser les opérations de collecte auprès des habitants du territoire communal.
Le recensement se tiendra du 21 janvier au 20 février 2027 inclus.

Missions / conditions d'exercice

- Se former aux concepts et aux règles du recensement;
- Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué;
- Distribuer les documents de recensement aux habitants;
- Informer les habitants sur les objectifs du recensement et les modalités de réponse (papier ou internet);
- Assurer le suivi des réponses et relancer les habitants;
- Tenir à jour le carnet de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal;
- Assurer la confidentialité et la sécurité des données recueillies, conformément aux exigences de l'INSEE;
Restituer l'ensemble du matériel mis à disposition en fin de collecte.

Compte tenu des nécessités de la mission, les horaires de travail sont variables et peuvent être effectués en journée, en soirée, ainsi que, le cas échéant, le samedi, afin de permettre le contact avec les personnes à recenser.
Le temps consacré aux opérations de préparation, de formation, de reconnaissance du secteur, de collecte, de suivi et de restitution des questionnaires est compris dans le temps de travail.

Profils recherchés

- Permis B et véhicule nécessaire;
- Sens du service public et du contact;
- Capacité à travailler en autonomie;
- Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi de la tournée;
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité;
- Maîtrise d'internet;
- Une bonne connaissance du territoire communal serait un plus.

- Travail en extérieur;
- Gestion éventuelle de situations difficiles;
- Disposer d'un téléphone de type smartphone pour pouvoir être joint facilement et suivre l'évolution de la tournée;
- Rémunération forfaitaire par secteur.