Infirmier(ère) en neurochirurgie et chirurgie ambulatoire - Nuit

GROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI-MONDOR

Site : Henri MONDOR : 1, rue Gustave Eiffel 94010 Créteil Cedex

METIER

Infirmière en soins généraux

CODE METIER

05C10

GRADE

Infirmière en soins généraux

STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux dans le Val de Marne (94), Dupuytren et Georges Clemenceau dans l’Essonne (91).

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

• DMU Biologie Pathologie


• DMU Cancer et Spécialités


• DMU CARE (Chirurgie Anesthésie REanimations Chirurgicale)


• DMU FIxIT (Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique


• DMU Gériatrie


• DMU IMPACT (Innovation en santé Mentale – Psychiatrie et AddiCTologie)


• DMU Médecine


• DMU SAPHIRE (Santé Publique VigilAnces PHarmacie Information médicale Recherche)

DMU :  

INTITULE

DMU CARE

ACTIVITE

Le DMU CARE regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la chirurgie, de l’anesthésie et des réanimations chirurgicales ainsi que du bloc opératoire du site Henri Mondor.

Il est sur le plan paramédical découpé en 3 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

• Filière de spécialités chirurgicales : chirurgie plastique reconstructrice, la chirurgie cardiaque, la chirurgie vasculaire et endocrinienne, la neurochirurgie, la chirurgie orthopédique traumatologique, la chirurgie urologique et la chirurgie digestive


• Filière réanimations chirurgicales et de spécialités : digestive et hépatique, cardiovasculaire, polyvalente et neurologique


• Filière bloc opératoire programmée et d’urgence

SERVICE

PRESENTATION

Le service de neurochirurgie de l’hôpital Henri MONDOR comprend :

• Au 2 ème étage
  
  
  • L’hospitalisation conventionnelle de chirurgie spécialisée de 30 lits sur 2 secteurs distanciés
  
  
  • et l’Unité de Chirurgie Ambulatoire et d’Anesthésie (UCAA) de 12 places
  
  

 

• Au 3 e étage , l’hôpital de jour, mutualisé avec celui de la neurologie


• Au 1 er étage , la consultation et le secrétariat médical se situe

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale

Un Chef de service

7 neurochirurgiens

4 neurologues attachés

1 attaché ORL

Equipe paramédicale

Grande équipe  :

1 cadre infirmier

17 IDE + 1 IDE HDJ + 1 IDE consultation

13 AS + 1 AS consultation

1 assistante sociale

1 secrétaire hospitalière

4 secrétaires médicales

1 psychologue + 1 neuropsychologue

Nuit  :

6 IDE

6 AS

Particularités du poste  :

Polyvalence sur les différents postes (unité de chirurgie spécialisée, Unité de chirurgie ambulatoire et SAS de grande garde) du service.

Le rattachement administratif (UG : unité de gestion en neurochirurgie ou chirurgie ambulatoire) ne conduit pas une affectation fonctionnelle prioritaire.

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Le cadre de santé

FONCTIONNELLES

L’équipe médicale et les autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.

Les services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement de l’unité de soins.

Les infirmiers d’autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.

Les travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des personnes soignées.

Les instituts de formation pour l’encadrement des stagiaires.

Infirmier(ère) en neurochirurgie et chirurgie ambulatoire – Nuit

ACTIVITES

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervient dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.

 

Activités permanentes :

- Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient

- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

- Conseil et éducation thérapeutique

- Surveillance de l’état de santé du patient

- Rédaction et mise à jour du dossier patient

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants, …

- Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

 

Activités spécifiques :

- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets spécifiques dans le cadre du projet de service et du projet de pôle

- Réalisation de soins spécifiques : surveillance post-actilyse, test de déglutition

 

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Selon les conditions :

• 7h36 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h50 à 21h21, 18 RTT)


• 7h30 en équipe de journée (alternance de matins et d’après-midi sur une amplitude 6h50 à 21h20, 15 RTT)


• Pour l’unité de chirurgie ambulatoire : amplitude horaire de 6h50 à 20h

Présence un weekend sur deux

Mobilité au sein du service et du Pôle

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Analyser et évaluer la situation clinique du patient

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins

Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires et consignes du service

Conduire un entretien d’aide

Eduquer, conseiller le patient et son entourage

Elaborer et formaliser un diagnostic santé

Evaluer les pratiques professionnelles de soins

Identifier/analyser les situations d’urgence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service

Connaissance des techniques et protocoles de soins du service

Connaissances en communication écrite et orale

Connaissances des droits des patients, d’éthique et de déontologie professionnelles

Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient

Connaissance des procédures d’hygiène, de vigilance, de prévention des risques

Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)

Connaissance des méthodes de recherche en soins

PRE-REQUIS

- Diplôme d'état d’infirmier

- Validation des acquis de l'expérience

- AFGSU

Qualités professionnelles requises :

• Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue


• Bienveillance


• Dynamisme


• Capacité d’organisation


• Méthodique


• Sens des responsabilités et des initiatives


• Sens de l’observation


• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et honnêteté

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

TMS

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

¨ Oui x Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

¨ Oui x Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».