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Responsable HSE H/F

45k € a 48k €/an
Temps plein

VYGON

Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.

Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.

Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.

Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au coeur de toutes nos actions.

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.

2.16.1.2

Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez à garantir la sécurité des collaborateurs, la conformité réglementaire et l'amélioration continue de notre performance environnementale.

Dans le cadre de notre démarche RSE, vous jouez également un rôle clé dans la réduction de notre empreinte environnementale, notamment à travers le pilotage des actions de maîtrise des consommations énergétiques.

Vos missions principales
Santé et Sécurité au Travail
- Élaborer et suivre le budget HSE du site.
- Définir et coordonner les actions de prévention et de protection des personnes et des biens.
- Réaliser les analyses d'accidents, incidents et situations dangereuses et assurer le suivi des actions correctives.
- Animer les démarches de sensibilisation, de formation et de communication en matière de sécurité.
- Garantir la conformité des nouveaux projets aux exigences réglementaires et aux standards internes.
- Piloter le Document Unique, les évaluations des risques, les dossiers ATEX, les risques chimiques et l'ensemble de la documentation réglementaire.
- Élaborer les plans de prévention et protocoles de sécurité.
- Assurer la gestion des EPI et veiller à leur bonne utilisation.
- Participer aux audits internes et externes ainsi qu'aux inspections réglementaires.
- Assurer une veille réglementaire active en matière de santé et sécurité.
Environnement
- Réaliser les analyses environnementales et évaluer les impacts des activités du site.
- Assurer la conformité réglementaire environnementale.
- Superviser la gestion des déchets, le suivi des prestataires et la tenue des registres réglementaires.
- Participer aux audits de certification et au traitement des non-conformités.
- Organiser et tester les procédures de gestion des situations d'urgence environnementales.
- Piloter les indicateurs environnementaux du site et assurer leur reporting.
Énergie et Performance Durable
- Suivre et analyser les consommations énergétiques du site (électricité, gaz, eau, etc.).
- Identifier les leviers d'optimisation énergétique et proposer des plans d'actions associés.
- Sensibiliser les équipes aux écogestes et aux bonnes pratiques énergétiques.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance énergétique.
- Contribuer à la démarche RSE du site et à la réduction de son empreinte environnementale.

2.16.1.2

De formation supérieure Bac+5 en HSE ou équivalent justifiant d'une dizaine d'année d'expérience dans le domaine.


Vous maîtrisez notamment :
- L'analyse des risques professionnels.
- Les enquêtes accidents et la mise en oeuvre d'actions correctives.
- Les audits internes et réglementaires.
- La gestion des plans de prévention et protocoles de sécurité.
- La réglementation HSE applicable à l'industrie.
- La gestion environnementale et le suivi des déchets.
- Les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Qualités recherchées
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur et organisation.
- Capacité d'analyse et de prise de décision.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Capacité à convaincre et à fédérer les équipes.
- Esprit d'amélioration continue.
- Sens de la communication et de la pédagogie.

2.16.1.2

L'offre d'emploi a été publiée il y a 5 jours
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