Opérateur logistique en charge de l'entretien et du nettoyage H/F

À propos de nous Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l'une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l'ESSEC Business School, favorisant le développement d'initiatives et de projets innovants. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. La D irection du P atrimoine I mmobilier a pour mission de permettre à l'établissement de faire émerger des pôles identitaires, d'optimiser et améliorer la performance du patrimoine immobilier et participer à l'adaptation des locaux aux nouvelles pratiques pédagogiques et de recherche ainsi qu'aux besoins des usagers. Pour cela, la DPI contribue aux besoins de locaux neufs, aux exigences de conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité de l'existant ainsi qu'aux besoins d'adaptation et de développement des différentes infrastructures immobilières ainsi qu'aux besoins des le domaines généraux. Le service grand projet - CPER assure la conduite des grands projets immobiliers de constructions et de réhabilitations permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l'établissement. Mission Les objectifs du Contrat de Site et du Contrat d'Objectifs et de Moyens de l'université se déclinent sur le plan de la stratégie Immobilière autour de deux axes forts :

1. Développer et entretenir les locaux afin d'améliorer les conditions d'étude et de travail.
2. Contribuer au bon fonctionnement et à la qualité de vie des espaces universitaires.

La Direction du Patrimoine Immobilier a pour mission de répondre à ce double objectif et permettre ainsi à l'établissement de faire émerger des pôles identitaires, d'optimiser et améliorer la performance du patrimoine immobilier, et participer à l'adaptation des locaux aux nouvelles pratiques pédagogiques et de recherche et aux besoins des usagers. Pour cela, la DPI contribue aux besoins de locaux neufs, aux exigences de conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité de l'existant ainsi qu'aux besoins d'adaptation et de développement des différentes infrastructures immobilières ainsi qu'aux besoins dans le domaine des moyens généraux. L'opérateur logistique exécute l'ensemble des activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structures dans les domaines suivants : nettoyage des locaux, ramassage des déchets extérieurs, remplissage des distributeurs de consommables dans les sanitaires Être le relais des actions mises en œuvre par la Direction du patrimoine immobilier. Participation et assistance aux périmètres d'activités du service logistique. Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux (administratifs, techniques, d'enseignements, spécialisés, sportifs) du patrimoine bâti et non bâti de la structure. Assurer le réapprovisionnement des sanitaires en consommables (papier hygiénique, essuie-mains, savon) ainsi que le remplacement des piles. Vérifier le bon fonctionnement des distributeurs et signaler toute anomalie Assurer l'entretien des vêtements de travail et la propreté du matériel d'entretien (chariots, petit équipement, entretien du lave-linge) Collecter les poubelles et points d'apport volontaire dans le cadre du tri sélectif mis en place par CY. Gestion de sorties et d'entrées des conteneurs pour les collectes Vérifier le planning des locaux Commande et gestion des stocks de produits et consommables Utiliser la plateforme de ticketing pour prendre en compte les demandes et traiter la demande Ramassage des déchets extérieurs Utilisation du karcher pour le nettoyage des cheminements extérieurs Nettoyage de la vitrerie accessible Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement des équipements (distributeurs, matériel, machine...). Faire appliquer la consigne donnée Profil Savoir exercer au sein d'un service patrimoine immobilier Savoir répondre aux contraintes horaires ou des interventions ponctuelles Connaissances générales des techniques utilisées dans le bâtiment Méthodologie de la logistique (notions de bases) Connaissances générales de la règlementation en matière d'hygiène et sécurité. Travailler en équipe, Remplacer le(a)(s) collègue(s) en cas d'absence sur son périmètre Savoir planifier et respecter les délais et les cadences Savoir être :

• Rigueur / fiabilité
• Sens de l'organisation
• Sens relationnel
• Sens du service public
• Maitrise de soi

Conditions de travail :

• CDD de 12 mois à pourvoir dès à présent, ouvert aux agents contractuels et titulaires.
• Poste basé à Saint Germain En Laye
• 38h35 hebdomadaires | 52 jours de congés payés par an
• Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% ou forfait mobilité durable (cumulable avec le Pass Navigo)
• Politique active de formation des personnels
• Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel.
• Rémunération selon niveau d'expérience et grilles de la fonction publique d'état applicables dans l'établissement (catégorie C)