Chef.fe de Secteur GMS

On se présente…

Nous, c’est TWININGS & CO , une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 !

Notre special sauce ? Du Whiz , du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance.

Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job.

Nos pépites ? TWININGS, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs.

Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si…

· Tu as une première expérience confirmée sur le terrain en GMS qui t’a déjà permis de comprendre les enjeux des points de vente.

· Tu sais piloter ton parc de magasins avec méthode : identifier les priorités, concentrer tes efforts sur les clients à fort potentiel et aligner tes actions sur les objectifs business.

· À l’aise dans la relation client , tu sais instaurer des collaborations constructives.

· Proactif.ve, ingénieux.se et orienté.e solutions, tu ne restes jamais bloqué.e face à un obstacle.

· Une connaissance des clients GMS de la région serait un vrai plus pour accélérer ta prise de poste.

Et quand tu lis les piliers les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement !

· Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres

· Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance

· Tu as un strong ego , pas un big ego , en d’autres termes tu n’as pas le melon ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité

· Tu think different : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible !

Ça te ressemble ? N’attends plus pour postuler !

Mais le job…c’est quoi ?

 (HM, SM, Drives) où l’activité bat son plein et où chaque journée apporte son lot d’opportunités.

Un secteur suivi ces dernières années, qui cherche un nouvel élan pour révéler tout son potentiel : stimuler le business, renforcer les relations et dynamiser nos actions pour installer durablement nos marques !

Tu rejoins la nouvelle région Paris & Nord : une nouvelle équipe, prête à relever le défi et à s'imposer comme la locomotive nationale, pour qui défis rime avec plaisir.

Chaque jour, tu portes nos marques, fais la différence en rayon et actionnes tous les leviers – assortiment, visibilité, promo – pour créer de la performance, concrète et durable.

Et les missions dans tout ça ? Les voici !

· Tu assures la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble de tes magasins.

· Tu optimises la visibilité de nos références en rayons en revendant notre démarche merchandising TWININGS & CO.

· Tu négocies en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d’opérations promotionnelles locales .

· Tu pilotes les KPI et animes ton secteur pour optimiser les performances.

· Tu restes attentif.ve aux attentes des magasins et des shoppers pour capter chaque opportunité de business additionnel.

· Tu développes un maillage solide avec tous les interlocuteurs magasin (ELS, chefs de rayon, directeurs de PDV, adhérents) pour devenir leur référent.e catégorie thé/infusion.

· Tu partages des insights réguliers et pertinents avec toutes les équipes de TWININGS & CO.

Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise.

Pourquoi rejoindre la team ?

Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant :

· Une philosophie salariale transparente et motivante

· Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.)

· Des programmes de développement personnel

· Un cadre de travail inspirant et engageant

· Avantages spécifiques à la force de vente – panier repas et voiture de fonction

· Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday

Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 36 500 € et 42 500 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 45 600 € et 55 800 €, selon le niveau de compétences.