Coordinateur.trice déploiement plateforme Mainframe Ajouter aux favoris

Description de l'entreprise

Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c'est évoluer au cœur des enjeux IT du 2 ᵉ groupe bancaire français

Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ?

Embarquez avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné• e• s et engagé• e• s, réparti• e• s sur 14 sites en France.

Notre ambition? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l'ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE ( Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif... ), piloter l'innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain.

Notre raison d'être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !

Poste et missions

Vous interviendrez au sein de la direction Production Métier dans la direction Plateforme Mainframe.

Vous intégrerez le service VRZ (Version et Déploiement Retail) constitué de 7 collaborateurs. Celui-ci assure le pilotage du déploiement et de l'installation des composants Mainframe dans les environnements de recette et de production.

Vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des différents déploiements.

Votre mission sera de garantir la fluidité et la fiabilité des déploiements dans le respect des processus de fabrication.

Vos responsabilités principales incluront:

• Garantie des processus de déploiement : Veiller au respect des règles, des bonnes pratiques et des standards de qualité.
• Pilotage et suivi des lots de déploiement : Coordonner le déroulement des déploiements en environnements de recette et de production.
• Support et conseil : Apporter votre expertise et accompagner les équipes de l'Editeur dans leurs besoins liés aux déploiements.
• Gestion des installations Mainframe : Déclencher et suivre l'installation des composants Mainframe sur les environnements de recette et de production.
• Administration et développement d'outils : Administrer, développer et utiliser nos outils de déploiement et d'animation, notamment XLR et JIRA, pour améliorer nos processus.

Des astreintes et interventions sont à prévoir lors d'opérations ponctuelles ou planifiées certains week-ends.

Profil et compétences requises

Compétences recherchées :

• Expérience dans le pilotage et le suivi de projets
• Bonne compréhension des processus et bonnes pratiques de déploiement
• Maîtrise des outils d'animation et de gestion de projets tels que JIRA
• Expérience avec des outils de gestion des versions et des déploiements comme XLR
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe
• Bonne communication et aisance relationnelle pour le support et le conseil aux équipes

Compétences et qualités appréciées :

• Proactivité
• Flexibilité et disponibilité pour les interventions ponctuelles
• Connaissance et expérience de l'outil ServiceNow
• Connaissances Mainframe: TSO, JCL, TWS

Nous rejoindre, c'est aussi intégrer la culture BPCE-IT !

Une culture vivante qui s'incarne dans nos engagements en tant qu'employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s'impliquer et s'épanouir :

• Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail
• Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale

Vous doutez encore ? on the cake !

- Code and Cash : Rémunération fixe et variable individuel

- Save Now, Compile Later : Prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise

- Tab to Eat : Carte Tickets Restaurant, prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur

- Ctrl+S for your Future : Compte Epargne Temps

- Debugging your Benefits : Avantages Comité Social et Economique

- Home is Your First Network : Politique familiale (complément familial, frais de garde...)

- Shift + Home : Jusqu'à 10 jours de télétravail / mois avec une indemnité forfaitaire

- Your Tech needs a Break : 29 jours de congés et jusqu'à 16 jours de RTT par an

- 404 stress not found : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail

- Rebooting the World : Des engagements RSE (journée solidarité, simulateur d'empreinte carbone...)

- Ctrl + Alt + Travel : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green.

Déroulement de nos entretiens :

- Premier échange téléphonique de 30' avec le Responsable Recrutement afin de faire connaissance et vous présenter le contexte de l'entreprise.

- Entretien RH avec le Responsable Recrutement, pour bien comprendre votre projet et confirmer l'adéquation de votre profil avec le poste.

- Entretien technique et opérationnel, en distanciel ou sur site, afin de vous présenter l'équipe et vous détailler les missions.

Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe.

Dans le cadre de nos engagements en faveur de l'inclusion et de la diversité, n'hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d'un aménagement de poste.