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Agent des espaces verts

22k € a 31k €/anEstimé
Temps plein

Doue en anjou

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime annuel

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable de service ou de son adjoint, l’agent polyvalent des espaces verts effectue, seul ou en équipe, sur un site ou un secteur défini, l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Il maintient un espace propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
La coordination des activités est réalisée par un référent de secteur.
Le poste sera en temps partagé 6 mois en tonte, seul sur du matériel autoporté et en autonomie pour la période estivale et 6 mois en équipe pour des entretiens ou créations sur la période hivernale.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :
Suivi d’activité :
Pour les agents intervenants en autonomie dans le cadre des tontes : Rendre compte des interventions réalisées via le logiciel de gestion des services techniques (ATAL),
Pour les agents polyvalents en équipe : renseigner les feuilles d’heures manuscrites et le remettre au référent du secteur qui renseignera ATAL.
 Hygiène et sécurité :
Respect des consignes données, alerter en cas de situation exposée à un risque
Sécuriser les chantiers, prévenir les risques du public
Technique métier :
Entretien général des espaces - entretenir et protéger les espaces verts/naturels selon des protocoles définis par la commune (plan de désherbage et d’une gestion différenciée, gestion de la végétation/flore spontanée, arrosage intégré…) : taille, désherbage, débroussaillage, fauchage, tonte, participer à l’élagage doux et au petit abattage, entretien des points d’eau….
Réalisation et renouvellement des espaces - réaliser et renouveler les espaces : terrassement, préparation de sol, plantation, paillage, engazonnement, pose de mobilier, petites maçonneries…

Missions secondaires :
Participer à la mise en place de décors événementiels suivant les besoins de la commune

Profils recherchés

Savoir être :
Être autonome dans la fonction, dans l’utilisation et l’entretien des matériels mis à disposition,
Être en capacité de prendre des initiatives et de proposer des solutions de mise en valeur du patrimoine végétal au référent du secteur (fleurissement, participation aux groupes de travail pour les aménagements...)
S’intéresser aux activités organisées sur les sites et aux travaux programmés sur le secteur en transversalité avec le service voirie-manifestations,
Rendre compte auprès du référent du secteur et du responsable de service (ou l’adjoint)
Savoir alerter sur les dysfonctionnements, dégradations, incidents…
Participer à la démarche environnementale : tri et valorisation des déchets produits, propreté des lieux d’intervention (déchets, corbeilles à papier…),

Compétences :
- Être titulaire d’un diplôme dans l’aménagement/ entretien des espaces verts,
- Être titulaire du permis B
- Être titulaire du caces 482A serait un plus
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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