Un chargé de territoire pour le quartier du Sanitas au sein du Service Accompagnement des Quartiers Prioritaires (SAQP) (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Référence du poste : 26-111
(Poste N°2171)

Ville de Tours recrute :
Un chargé de territoire pour le quartier du Sanitas au sein du Service Accompagnement des Quartiers Prioritaires (SAQP) – Direction de la Cohésion Sociale (f/h)

Lieu d'exercice du poste : Tours – Centre de Vie du Sanitas
Classification RIFSEEP : B1

Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux – Cadre B
Temps de travail : poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Le SAQP intervient sur 8 quartiers prioritaires ce qui représente 22 500 habitants. La Ville a signé un contrat de Ville en 2024 qui se décline en plan d’actions sur ces quartiers : Sanitas, Rochepinard, Rives du Cher, Fontaines, Europe, Tourettes, Maryse Bastié, Bords de Loire.

Un Programme de Réussite Éducative est conduit sur les 8 Quartiers Prioritaires.

La démarche de Gestion Sociale et Urbaine de Proximité se décline également sur les 8 QPV.

Dans ce Cadre le ou la chargée de territoire intervient sur le quartier du Sanitas.

C’est le quartier prioritaire le plus important de la Ville il compte plus de 8 000 habitants, situé au centre de la ville de Tours.

Plusieurs dispositifs se déclinent sur le quartier, dont un Nouveau Programme Nationale de Renouvellement Urbain ( NPNRU) d’intérêt National et une Cité Éducative.

Le poste sera vacant au 1er septembre, malgré la période estivale, la Ville organisera une première série d’entretien la première semaine d’août. Les candidats et candidates sont invitées à se tenir prêts à se libérer durant cette période.

Missions / conditions d'exercice

Suivi et développement territorial :
• Assurer une veille territoriale sociale et urbaine
• Proposer, animer des instances de concertation, des groupes de travail thématiques suivant les besoins repérés sur le territoire et en lien direct avec les acteurs locaux
• Participer aux instances organisées par les partenaires locaux
• Accompagner les porteur de projets dans la mise en place d'actions adaptées aux besoins du territoire
• Instruire les dossiers de subventions dans le cadre de l’appel à projet du contrat de Ville
• Suivre et évaluer les actions conduites dans le cadre du contrat de Ville
• Animer un réseau de partenaires
• Co animer et évaluer le Projet Social de Territoire sur le Sanitas en lien avec le centre social : organiser les comités de suivis, et le comité de pilotage

- Le Projet Social de Territoire :
Le PST est impulsé par la Ville en partenariat avec d’autres acteurs institutionnels, et co animé avec le centre social.
- Assurer l’animation de la démarche et le lien entre les groupes thématiques
- Proposer des sujets prioritaires à instruire dans les groupes thématiques
- Inviter les personnes ressources qui peuvent apporter une expertise : les services de la Ville, de la Métropole, des acteurs extérieurs au quartier
- Assurer la préparation et l’animation des comités de suivi et du comité de pilotage

- La Gestion Urbaine et Sociale de Proximité et le NPNRU :
- Réaliser un diagnostic en Marchant annuel avec l’ensemble des acteurs impliqués (Élus, Services Ville et métropole, habitants, bailleurs…), et des DEM thématiques selon les besoins repérés.
- Faire le lien avec les services et les bailleurs pour le suivi des interventions en lien avec le chargé GUSP
- Réaliser des tours de quartier réguliers et des diagnostics en marchant thématiques selon les priorités et besoins identifiés
- Suivre les projets du NPNRU en lien avec la Direction des Grands Projets Urbains, et le chargé de missions NPNRU rattaché au service
- Impulser et accompagner des actions dans le cadre de l’urbanisme transitoire.

Suivi de la Convention d’objectifs conclue avec le centre social
• Rédiger la convention d'objectifs et la faire respecter
• Accompagner, suivre et évaluer le projet social en lien étroit avec le conseiller technique de la CAF: mise en place de comités techniques tout au long de la durée de la convention.
• Accompagner le centre social dans ses missions d'animation de la vie locale notamment à travers la mise en place d'instances de coordination territoriale
• Organiser et co animer des dialogues de gestion pour assurer l’accompagnement financier de l’association

Profils recherchés

• Connaissance du dispositif Contrat de Ville de Tours souhaitée
• Rigueur, organisation, planification et adaptation
• Appétence pour le travail en équipe
• Capacités d'analyse, qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles : notes, délibération, projets, bilans
• Être à l'écoute, savoir rendre compte et faire preuve de discrétion

Conditions d’exercice du poste :
• Travail en bureau et sur le terrain en QPV
• Travail occasionnel en soirée et/ou week-end : réunions, animations de quartier…
• Prise de fonctions : 01/09/2026

Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1954,34€ à 2500,77€ brut mensuel, selon expérience et profil,
• RIFSEEP (prime mensuelle) : 425€ à 530€ brut, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice

Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales