Chargé de l'urbanisme (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Accueillir et renseigner les porteurs de projets concernés par une autorisation d'urbanisme, s'assurer du suivi des autorisations d'urbanisme en amont et en aval de l'instruction assurée par le service ADS de la CCPDA, y compris par voie dématérialisée le moment venu.
Suivre également les dossiers en lien avec le foncier

Missions / conditions d'exercice

▪ Identifier la demande de l'usager, l'orienter et l'accompagner dans ses démarches
▪ Conseiller sur le type de demande à formuler (CU, DP, PC, PA, PD)
▪ Fournir les documents et formulaires adéquats, les plans cadastraux
▪ Vérifier la complétude du dossier avec le pétitionnaire, suivre les compléments demandés, délivrer le récépissé de dépôt
▪ Enregistrer le dossier
▪ Pré-instruire le dossier afin de proposer un avis du Maire, en lien avec l'élu référent et le DST
▪ Transmettre le dossier au service instructeur
▪ Mettre à la signature des arrêtés, classement des pièces, affichage de la décision et transmission à la Préfecture
▪ Notifier les décisions aux pétitionnaires
▪ Rédiger les courriers, les certificats ou les attestations relatifs aux dossiers traités
▪ Tenir à jour les tableaux de bord de l’activité du service
▪ Traiter les demandes de communication de documents administratifs (recherches dans les archives, numérisation, reprographie, envoi, affichage …)
▪ Assurer la gestion administrative de la déclaration d'ouverture de chantier et des déclarations attestant l'achèvement et la conformité des travaux

▪ Assurer le suivi administratif des classements/déclassements de voirie
▪ Assurer le suivi administratif des acquisitions et des cessions des biens en relation avec les notaires
▪ Représenter la Ville lors des opérations de bornage (en l’absence du DST ou du responsable du service Voirie)
▪ Rédiger les délibérations en lien avec le foncier
▪ Participation à la commission SPR
▪ Prendre en charge les demandes des notaires, en particulier le traitement des déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA), les certificats d’urbanisme, etc.
▪ Aider à la préparation des enquêtes publiques, gérer les liens avec les commissaires enquêteurs, etc.

Profils recherchés

Savoirs et savoir-faire
▪ Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite
▪Législation de l'urbanisme
▪ Connaissance des procédures
▪ Maîtrise de l’informatique : traitement de texte, tableur, SIG,
messagerie, Internet, logiciels spécifiques
▪ Accueil téléphonique et physique
▪ Connaître l'environnement territorial
▪ Connaître l’organisation interne de la collectivité : règlements, règles, procédures en vigueur, l’organigramme, les circuits de prise de décisions, de partage et circulation de l’information, de validation
Savoir-être
▪ Disponibilité, autonomie et forte capacité d’adaptation
▪ Savoir travailler dans l’urgence
▪ Savoir travailler en zapping
▪ Avoir une capacité d’attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche commencée dans un temps donné
▪ Sens de l’organisation, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes, réactivité, capacité à argumenter des décisions
▪ Se tenir régulièrement au courant de l’évolution de la réglementation
▪ Esprit d’initiative, Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement
▪ Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, psychologie, patience, diplomatie
▪ Sens du travail bien fait
▪ Confidentialité, discrétion