Agent polyvalent petite enfance en crèche municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Agent polyvalent petite enfance en crèche municipale

JUVIGNAC, quatrième ville de la Métropole de MONTPELLIER avec 14 055 habitants, s’attache à construire la Ville de demain. Elle œuvre pour garantir la qualité de vie en proposant et développant de nombreux services publics.
La ville de Juvignac place la famille et les enfants au cœur de ses priorités.
Elle s’est dotée de deux crèches municipales :
• Crèche Le Petit Prince (50 berceaux)
• Crèche La Rose des Vents (20 berceaux),
et d’un environnement partenarial riche comprenant :
• un Relais Petite Enfance (RPE),
• un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP),
• un Pavillon des Familles Donald Winnicott,
• des partenariats étroits avec la CAF, la PMI, l'Éducation Nationale et les acteurs associatifs du territoire.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité de la direction de la crèche et du responsable de secteur, l’agent polyvalent petite enfance participe à l’accueil des enfants. Il organise les différents moments de vie, apporte à l’enfant la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être, son éveil et son développement.
Les missions confiées à l’agent sont principalement les suivantes :
• Mettre en œuvre un accueil de qualité des enfants et de leurs familles
• Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants : aménagement de l’espace, environnement sécurisant, propre et stimulant
• Répondre aux besoins de chaque enfant en respectant son rythme individuel : alimentation, sommeil, hygiène, sécurité, développement
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie au sein de la collectivité
• Repérer d’éventuels troubles organiques ou psychologiques chez l’enfant et, par délégation, administrer des soins selon une ordonnance médicale ou les protocoles en vigueur
• Participer à l’entretien des locaux, du matériel et des supports éducatifs
• Participer à l’élaboration du projet éducatif et des projets pédagogiques ; élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants
• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires (agents titulaires du CAP AEPE)

Profils recherchés

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE, ex-CAP Petite enfance) ou vous justifiez d’une équivalence reconnue pour exercer auprès des enfants en crèche. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

VOS CONNAISSANCES
• Bonne connaissance du secteur de la petite enfance (0-3 ans)
• Règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil des jeunes enfants

VOS SAVOIR-FAIRE
• Observer et communiquer : transmissions écrites et orales
• Travailler en équipe et faire preuve de polyvalence
• Respecter le secret professionnel et l’obligation de discrétion et de réserve
• Réfléchir sur son travail, se remettre en question et actualiser régulièrement ses compétences

VOS QUALITÉS RELATIONNELLES
• Écoute, patience, disponibilité et capacité d’adaptation
• Sens du contact et du dialogue, respect des collègues et de leur travail
• Sens et goût du service public