Aide à domicile

Détails de l'offre

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)

Agent social

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

selon la grille indiciaire de la FPT

Descriptif de l'emploi

L’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades, ou des personnes rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. L’agent apporte une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches et des actes essentiels de la vie quotidienne ainsi qu’un soutien relationnel et social.

Missions / conditions d'exercice

Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Aider à la mobilisation et aux déplacements de la personne
- Aider à l'habillage et au déshabillage
- Aider à la toilette ou en complément d’un intervenant médical
- Aider à la prise de repas
- Aider à la prise de médicaments
- Aider aux fonctions d'élimination
- Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices
Accompagnement et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
- Aider à la réalisation ou réaliser des courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l’équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques
- Participer à l'élaboration des menus, aider à la réalisation ou réaliser des repas
- Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien du linge
- Aider à la réalisation ou réaliser l’entretien du logement
- Aider ou effectuer l'aménagement de l'espace dans un but de confort et sécurité et en prévention des accidents domestiques
- Conseiller la personne en matière d’économie d’énergie de tri des déchets et ventilation des logements

Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé de la personne aidée
- Observer et contribuer à l'analyse de la situation à partir des éléments constatés lors des interventions
- Faire preuve en permanence de vigilance et signaler au service tout état inhabituel de la personne aidée
- Organiser et adapter son intervention en fonction du projet individualisé initialement déterminé tenant compte des besoins, attentes, souhaits, goûts, habitudes de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien

Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
- Ecouter, dialoguer avec la personne aidée
- Participer au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique
- Stimuler et faciliter les relations sociales (maintien du lien avec la famille, relations extérieures)
- Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale
- Aider à la gestion des documents et aux démarches administratives simples

Transmissions
- Rendre compte de l’évolution de la situation de la personne aidée au service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée
- Renseigner les documents qualité dédiés au suivi des prises en charge

Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables :
- Repérer et signaler la maltraitance avérée ou supposée
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne

Activités secondaires
- Effectuer des prestations de déplacements accompagnés
- Intervenir dans des écoles pour assurer le service du repas, le nettoyage
- Renforcer l’équipe de la blanchisserie du CIAS
- Entretien des bureaux du CIAS

Profils recherchés

SAVOIR (connaissances théoriques)
- Connaissance des différentes missions assurées par le CIAS
- Connaissance de la démarche qualité
- Connaissance des principaux dispositifs médico-sociaux
- Connaissances des limites de sa mission
- Connaissance des caractéristiques et besoins des différents publics aidés : personnes âgées, handicapées et/ou malades ainsi que des incidences, dans la vie quotidienne, des pathologies, handicaps et déficiences
- Connaissance des gestes et postures liés à la fonction
- Connaissance des règles de base en matière de diététique et de régimes alimentaires
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
- Connaissance de la procédure de signalement de la maltraitance
SAVOIR-FAIRE (expérience)

- Organisation de son intervention dans le temps, dans l’espace et à partir du projet personnalisé
- Techniques d’observation et de diagnostic des situations
- Capacités d’analyse et de restitution à l’oral et à l’écrit de son intervention
- Techniques culinaires de base et notions en équilibre alimentaire
- Techniques d’entretien du cadre de vie
- Technique d’entretien du linge et vêtements
- Techniques et gestes professionnels appropriés dans l’aide directe à la personne (transfert, manutention…)
- Gestion des conflits
- Savoir faire face aux situations d’urgence
SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)

- Capacité d’adaptabilité : Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur
- Capacité d’adaptation : C'est l'ajustement des capacités et des compétences aux modifications ou aux nouvelles exigences que le contexte professionnel impose
- Qualités relationnelles (écoute…)
- Maitrise de soi
- Esprit d’équipe – travail en équipe
- Sens de l’organisation du travail - rigueur
- Sens du service public
- Ponctualité - assiduité
- Sens de l’anticipation - esprit d’initiative - force de proposition
- Discrétion