Technicien bâtiment - travaux d'entretien et maintenance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

- suivi des vérifications règlementaires et des travaux d’entretien

Missions / conditions d'exercice

Placée sous l’autorité directe du directeur des bâtiments, vous gérez les travaux d’entretien sur le patrimoine bâti communal, soit par l’intervention de la régie bâtiment de la commune, soit par l’intervention de prestataires externes.

VOS MISSIONS

Suivi des vérifications et des travaux d’entretien :

- assurer le suivi des organismes en charge des vérifications règlementaires,
- relever les besoins de travaux d’entretien,
- estimer et chiffrer le coût des travaux notamment avec les prestataires extérieurs,
- être force de propositions en vue d’améliorer ou remettre en état les bâtiments,
- coordonner les intervenants internes et externes sur les sites,
- réceptionner les travaux achevés,

Travail administratif :
- établir des compte- rendus de réunions,
- analyser et négocier les devis des prestataires,
- réaliser un cahier des charges techniques le cas échéant,
- S’assurer du respect de la règlementation travaux et entretien,
- élaborer et suivre le budget alloué (fonctionnement et investissement).

Contexte :
- interventions en site occupé,
- interlocuteurs divers,
- contraintes importantes

Profils recherchés

Obstacles à réaliser ou défis à surmonter

- réactivité dans la réponse aux demandes,
- grande diversité de sites,
- présence sur le terrain,
- planification des interventions,
- pré- information des responsables des sites

Autonomie donnée :
- autonomie dans les tâches quotidiennes
-

Connaissances et qualités requises :
- bonnes connaissances en bâtiment tous corps d’état et notions en réglementation sécurité incendie et accessibilité
- permis B, déplacements fréquents sur les sites
- maîtrise de l’outil informatique
- rigoureux, organisé, capacité d’écoute et de communication
- faire preuve de polyvalence en appui des autres services