Psychiatres dans le cadre de l’A.I.G.

Présentation de l’établissement

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l’établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.
Centré sur le patient, l’hôpital porte une attention particulière à l’accueil, à l’accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d’hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu’aux prises en charge innovantes.
Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.
Premier employeur public du Douaisis, l’établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.
Acteur de santé publique et de prévention, l’hôpital s’investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d’hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l’habitant au cœur de son quartier.

Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d’attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d’être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d’une politique d’accueil renouvelée, afin de permettre à tous d’être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l’établissement.
Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en œuvre son projet professionnel et d’évoluer au sein des équipes de l’hôpital, via les politiques d’évaluation, de formation, d’études promotionnelles et de vivier notamment.

Présentation du pôle de Psychiatrie générale

• Regroupe les secteurs adultes 59G27 et 59G2, bassin de 155 000 habitants (à environ 30 min. de Lille),
• Organisation en intersectorialité (hormis pour les suivis CMP) et en suprasectorialité (CAC, EMPP),
• Equipe jeune et dynamique, bonne ambiance au travail, créativité,
• Collaboration régulière avec la F2RSM Psy, avec le CHU de Lille pour les projets innovants et de recherche régionaux ou nationaux (VigilanS etc), au Projet Territorial de Santé Mentale (le Hainaut) et à la mise en place d’un Conseil Local de Santé Mentale,

Les activités

• 60 lits à la Clinique JB Pussin (3 UF : soins libres, soins sans consentement et soins de rétablissement psycho-social)
• 10 lits de Centre d’Accueil et de Crise (CAC)
• 2 CMP-CATTP o 1 CPJA (hôpital de jour de 20 places)
• 8 places en appartements thérapeutiques, 1 Unité Thérapeutique d’Accueil Familial pour Adultes (UTAFA), 1 Equipe Mobile de Psychiatrie-Précarité (EMPP)
• Diverses activités de consultation-liaison : SAU, MCO, périnatalité, ados, EHPAD, milieu carcéral
• Actuellement le Pôle de Psychiatrie Générale comprend environ 160 professionnels dont 8 psychiatres, 1 interne en psychiatrie et 1 médecin généraliste. Le projet médical 2019-2024 est axé sur la qualité et la sécurité des soins et de la vie au travail, l’enrichissement de l’offre de soins psychiatriques et de santé mentale, en lien avec les besoins populationnels et une vision préventive, personnalisée, diversifiée et globale des prises en charge.

Profils recherchés

psychiatre(s) praticien(s) hospitalier(s), souhaitant exercer des activités d’intérêt général en ambulatoire, dans une ambiance collégiale et conviviale. Les profils de poste restent modulables selon les intérêts des candidat(e)s : ambulatoire (CMP) et/ou consultation-liaison aux urgences/ MCO et/ou en milieu pénitentiaire

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

– Madame DELALEU, Responsable des Ressources Humaines Médicales au Afficher le numéro de téléphone ou par email Montrer un mail ou Montrer un mail

– Madame le Docteur Iulia NEDELESCU chef du pôle de psychiatrie au Afficher le numéro de téléphone ou par email Montrer un mail