Responsable des services techniques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Grille indiciaire - régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE mensuel + IFSE annuel de 880€) – CNAS 44 – Participation mutuelle santé et prévoyance – ticket restaurant

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice générale des services et en relation avec le Maire et les Adjoints référents, le Responsable des Services Techniques assure le pilotage, l’organisation et la coordination de l’ensemble des activités techniques de la commune.
Il encadre une équipe de 11 agents et participe à la mise en œuvre des projets communaux en matière de bâtiments, voirie, espaces verts et patrimoine communal.
Il contribue à la définition des orientations techniques de la collectivité, assure le suivi des opérations d’investissement et veille au maintien en bon état des équipements et infrastructures communales.
Il travaille en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les entreprises intervenants sur le territoire.

Missions / conditions d'exercice

- Coordonner, planifier et organiser les activités des agents du service technique (6 agents) et du service d’entretien des locaux (5 agents)
- Accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes, veiller au développement des compétences et favoriser une dynamique de travail collective orientée vers la qualité du service rendu à la population
- Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets et programmes de travaux (définition des besoins, chiffrage, études de faisabilité, suivi des entreprises jusqu’à la réception des chantiers), en collaboration étroite avec les élus.
- Suivi des contrats de maintenance, conventions, commissions de sécurité (bâtiments)
- Assurer les relations avec les maîtres d’œuvre, entreprises, concessionnaires de réseaux, prestataires de service ainsi qu’avec les usagers.
- Elaborer et suivre les marchés publics en lien avec la Directrice Générale des Services
- Avis sur les permissions de voirie et des arrêtés de circulation
- Garantir la gestion, l’entretien et la valorisation du patrimoine communal (bâtiment, voirie, espaces verts, équipements techniques et véhicules), en veillant à leur bon fonctionnement et à leur sécurité.
- Suivi des dossiers d’urbanisme en lien avec la chargée de l’urbanisme (appui technique voirie, assainissement, …)
- Appui logistique des manifestations se déroulant sur la commune (circulation, matériel, …)
- Veille au respect de la réglementation, des règles d’hygiène et de sécurité ainsi qu’à la prévention des risques professionnels.

Profils recherchés

Savoirs :
- Expérience significative sur un poste similaire en collectivité
- Bonne connaissance des domaines d’intervention et de leurs réglementations
- Connaissances techniques avérées en gestion de projets/suivi de travaux
Savoir-faire :
- Forte aptitude au management d’équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Maîtrise de la conduite de dossiers en mode projet.
- Connaissances et aptitudes à vérifier l’application des règles de sécurité et d’hygiène des agents
- Aptitude à coordonner l’action de plusieurs intervenants, corps de métier et artisans
- Capacité à rendre compte aux élus et à la Directrice Générale des Services
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur,
- Force de proposition et esprit d’initiative
- Réserve et discrétion professionnelle
- Sens du service public et disponibilité
- Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal