chargé d'animation et de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Dans un secteur automobile en pleine mutation – porté par l’électrification, la digitalisation et les enjeux écologiques – le programme de repérage de talents « REV’UP TALENTS » vise à accompagner la transformation industrielle tout en favorisant l’inclusion sociale. Il repère les potentiels souvent sous-valorisés, propose des parcours d’orientation et de professionnalisation en lien direct avec les besoins des entreprises, et mobilise les Campus des Métiers et des Qualifications pour faciliter l’accès à la formation et à l’emploi. En valorisant les métiers émergents de la filière (électromobilité, systèmes embarqués, maintenance, etc.), REV’UP TALENTS contribue à renforcer l’attractivité de l’industrie, à stimuler les vocations, y compris chez les jeunes et les femmes, et à promouvoir des trajectoires durables. Le programme s’appuie sur des outils pédagogiques innovants, une dynamique territoriale et une ouverture européenne pour faire émerger un modèle de transition juste, inclusive et adaptée aux défis technologiques et environnementaux de demain.

Missions / conditions d'exercice

Missions :
- Mettre en œuvre les actions du projet sur son territoire d’intervention.
- Animer le réseau de partenaires locaux (insertion, emploi, formation, secteur automobile, collectivités, …).
- Assurer la coordination logistique, technique et humaine des activités (visites, animations, événements).
- Mobiliser les publics cibles et garantir leur accompagnement dans les parcours proposés par les partenaires du projet.
- Suivre et évaluer les actions sur son territoire et en faire le reporting au chef de projet.
- Participer à la gestion administrative, financière et logistique du projet
- Mettre en œuvre du plan de communication du projet.
- Concevoir des supports de communication internes et externes (affiches, flyers, vidéos, newsletters, communiqués, contenus d’exposition, etc…).
- Participer aux relations presse et gérer les réseaux sociaux.
- Assurer la valorisation continue du projet auprès des partenaires, bénéficiaires et institutions.
- Contribuer à la couverture médiatique des événements et dans la diffusion des contenus.
Activités du poste :
Animation pédagogique :
- Planification des actions et coordination avec les différents acteurs.
- Préparation des temps forts et animation de terrain.
- Participation aux réunions d’équipe et de suivi.
- Gestion du lien avec les participants.
- Suivi des indicateurs et saisie des bilans.
- Animation des réseaux sociaux du projet.
- Mise à jour des supports (site internet, affichages, bilans de communication).
Communication :
- Planification, production et diffusion des contenus.
- Suivi des prestataires éventuels (graphistes, imprimeurs, …).
- Production et diffusion de contenus de communication.
- Animation des réseaux sociaux du projet.
- Mise à jour des supports (site internet, affichages, bilans de communication).
Appui administratif:
- Concevoir et compiler les livrables du projet.
- Rédiger les compte-rendus de réunions techniques éventuelles.
- Contribuer à la gestion administrative du projet (respect des obligations de financement, récolte des indicateurs de réalisation, etc.)

Profils recherchés

Compétences transversales :
- Sens de l’organisation.
- Capacité à fédérer et animer un collectif.
- Bonne communication écrite et orale.
- Autonomie et prise d’initiative.
- Esprit de coopération et travail en équipe.
- Réactivité et adaptabilité.
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Créativité et force de proposition.
- Sens du service public.
Compétences spécifiques :
- Connaissance du tissu partenarial local (emploi, insertion, formation).
- Compétence en animation de groupe et en gestion d’événements.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils collaboratifs).
- Capacité à mobiliser et suivre le parcours de publics
- Connaissance du secteur automobile (appréciée).
- Suivi d’indicateurs et capacité de reporting.
- Connaissance des politiques publiques territoriales.
- Communication opérationnelle (contenus, réseaux sociaux, etc.)
Qualifications requises :
Diplôme souhaité et/ou requis :
- Bac +2/3 dans le champ de l’animation, du développement local, de la conduite de projet ou équivalent
Formations/habilitations obligatoires ou à prévoir :
- Permis B obligatoire.
Expérience souhaitée :
- Expérience en animation de projets multi-acteurs et en lieu avec des publics
Conditions de travail :
- Poste à plein temps
- Travail en bureau et en déplacement sur le territoire respectif
- Travail de terrain régulier au contact des publics et partenaires
Conditions particulières :
- Poste ouvert au télétravail selon l’accord de service : 1 jour mobile par semaine.
- Flexibilité horaire régulière pour événements clés (événements, réunions, samedi).
- Contrat CDD de projet renouvelable selon les conditions et les dispositions légales.