CHEF DE PROJET GTA/RH H/F

Mission

Et si vous rejoigniez un éditeur à taille humaine au sein d’Inetum classé dans le top 10 français avec plus de 300 experts en France et à l’international ? Notre solution logicielle Chronotime Workplace permet aux entreprises, établissements de santé et organismes publics de prévoir, planifier, exécuter, mesurer le temps et les activités (congés, absences, planning…). Plus de 800 clients parmi les plus grands comptes du marché nous font aujourd’hui confiance pour digitaliser leur processus RH de GTA ! Nous recherchons un Chef de projet GTA/RH H/F pour prendre en charge les projets d’implémentation des solutions de la division GTA, chez ses clients depuis la conception jusqu’à la mise en production opérationnelle. Vous serez en charge de : -        Piloter l’exécution dans le périmètre vendu et dans les délais entendus de l’ensemble des tâches (conception, réalisation, tests, recette, packaging, mise en pilote) d’un projet d’implémentation logicielle (intégration, personnalisation) -        Planification détaillée du projet et de son dispositif humain ; avec le client comme en interne ; sur la base des souhaits/choix clients et des différents éléments de planning internes, en conformité avec le périmètre commandé -        Animation, coordination et suivi : de l’exécution ou pas de l’ensemble des tâches et des risques au projet, que ce soit en interne comme en externe (clients, partenaires) ; du financier (vendu, consommé, reste à faire) du projet; des instances de gouvernance (comités projet, comités pilotage, etc.) -        Propositions actives et aide pro-active aux choix de solutions à tout obstacle (dispositif humain, produit, méthode, options fonctionnelles/techniques) rencontré sur le projet que ce soit en interne ou chez le client -        Identification et reporting clairs et partagés (avec le client notamment) de tout nouveau besoin et/ou risque et de son impact coût/délai sur le projet pour prise de décision -        Négociation et « vente » de prestations complémentaires pour combler les écarts/risques (fonctionnels,