Alternant Comptable F/H

C’est en Loire‑Atlantique, aux portes de Nantes, que la Société DC a vu le jour en 1994. Depuis 30 ans, l’entreprise n’a continué à se développer et innover pour proposer une gamme complète de produits de fermetures en PVC et en aluminium. Aujourd’hui ce sont 3 sites de production à la pointe de la technologie et plus de 350 collaborateur·rice·s qui façonnent des produits sur‑mesure alliant design, performance, qualité et fonctionnalité.

Nous recherchons un·e alternant·e comptable pour rejoindre l’équipe comptabilité et participer au suivi comptable et administratif des différentes entités du groupe. Le poste est à pourvoir dès la rentrée, en alternance, pour une durée en accord avec la formation.

Missions principales

Rattaché·e au Directeur Administratif & Financier, vos missions seront variées et couvrent l’ensemble des activités quotidiennes du service :

Accompagnement de la comptable générale :

• Saisie des factures de vente, refacturations internes et diverses, ainsi que les relances clients

• Réconciliation des opérations intercos (bilan et compte de résultat)

• Préparation des déclarations DEB et TVA

• Suivi des imputations et reclassements comptables

• Participation au reporting des investissements

• Contribution aux travaux de révision comptable

Gestion du système d’information comptable :

• Maintien du plan comptable unique

• Paramétrage des articles dans l’ERP

• Résolution des incidents liés aux interfaces ERP / comptabilité

Support à l’équipe comptable :

• Aide à la saisie des factures fournisseurs

• Réalisation d’analyses ponctuelles

• Appui au contrôle de gestion

Profil recherché

• En formation BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent, vous recherchez une alternance en comptabilité.

• Connaissances de base en comptabilité générale et en logiciel comptable (la connaissance de Proginov est un plus).

• Maîtrise d’Excel (tableaux, formules) et bonne aisance informatique.

• Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais et discrétion.

• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents services.

Ce que nous offrons

• Titres‑restaurant

• CSE externalisé

• Participation selon ancienneté

Notre process de recrutement :

Une fois votre candidature reçue, nous l’étudierons. Si elle correspond au profil recherché :

1. Steven, notre Gestionnaire RH, vous contactera pour un échange téléphonique de quelques minutes.

2. Si la pré‑sélection est validée, vous serez reçu·e en entretien avec notre DAF.

3. Si la projection est bilatérale, nous vous ferons une proposition.

4. Enfin, nous préparerons votre arrivée au sein de l’équipe.