Chargé(e) de communication et d’évaluation F/H (CDI) - Gentilly, France

Rejoignez une mission de service public au sein du Prif !

Créé en 2011 par les caisses de retraite, le Prif (Prévention Retraite Île-de-France) a pour objectif de faire croître l’espérance de vie en bonne santé de la population sous l’impulsion de trois caisses de retraite majeures du régime de sécurité sociale.

Au sein d’une équipe dynamique, de moins de 10 personnes, vous contribuerez à la promotion et l’évaluation de notre offre de services visant à favoriser la santé, le bien-être et le bien vieillir des séniors franciliens.

Avec 11 ateliers dans différentes thématiques (alimentation, activités physiques, mémoire, numérique, habitat, bien être, etc.), le Prif est aujourd’hui un acteur de référence dans le champ de la prévention de la santé des seniors.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) Communication & Évaluation en CDI.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Responsable Communication et Évaluation, vous évoluerez dans un poste à la croisée de la communication, de la gestion de projet et de l’analyse des données. Vous contribuerez au développement de la notoriété et de l’image du Prif en valorisant la qualité de son offre de services, l’expérience de ses bénéficiaires et l’impact de ses actions.

Communication

• Participer à l’élaboration et à la mise en uvre du plan de communication annuel.
• Contribuer à l’évolution de la marque Prif vers Pour Bien vieillir Ile-de-France, selon le calendrier établi par les caisses membres de l’organisme
• Coordonner les campagnes de communication à destination des bénéficiaires.
• Concevoir et rédiger des contenus print et digitaux (site internet, LinkedIn, newsletters, e-mailings, brochures, présentations).
• Réaliser des supports de communication et de promotion.
• Participer à l’animation du calendrier éditorial.
• Assurer une veille sur les tendances et les bonnes pratiques de communication.
• Suivre les performances des actions menées et produire les bilans associés.

Evaluation et démarche qualité

• Participer à la conception des outils d’évaluation (questionnaires, enquêtes, formulaires).
• Recueillir, consolider et analyser les retours des bénéficiaires.
• Produire des analyses et des indicateurs permettant d’évaluer l’impact des actions.
• Contribuer à la diffusion des résultats et à la promotion de la démarche qualité auprès des équipes.