Développeur Back-end Java expérimenté (F/H)

ProfilCarnet de routeDéveloppeur Back-end Java depuis au moins 3 ans, vous avez une appétence pour la finance et êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agiles et de philosophie Devops.Exemples de contexte mission :Contexte 1 : Le projet concerne un référentiel client. Il permet de gérer les données de réglementations tierces (KYC, Mifid, Fatca…). Le périmètre d’intervention englobe la participation aux différentes activités durant tout le cycle de vie de fonctionnalités livrables KYC. Participation aux choix technologiques ainsi qu’à la conception de la solution.Tâches réalisées :Travailler sur un projet de migration de HBase vers MongoDB (Robo3T, Spring Batch, Apache Solr, SQL packages)Elaborer des stress tests pour évaluer la capacité de traitement de nos APIs après migration (mise en place et configuration de JMeter et analyse de rapports)Réaliser une démonstration de faisabilité technique pour le projet de « Data Lake Retrofeeding » (Oauth 2, Spring Integration, RabbitMQ, EhCache, PL/SQL packages, REST WS)Environnement technique : Java, SOAP, REST, Spring Boot, Spring AOP, Jenkins, ScrumContexte 2 : La maintenance et l’évolution d’outils d’émission, de suivi, de reporting et d’expiration de produits dérivés warrant traités par les différents desks de trading et par conséquent à destination des traders.Environnement technique : Java, SQL, Java FX, Spring boot, SpringContexte 3 : Projet d’une dizaine de personnes (Développeurs et BA) ayant la charge d’une douzaine d’applications à destination des traders. Attention, niveau technique élevé requis car environnement exigeant en termes de performance et de temps réel (à la milliseconde près).Environnement technique : Java, multithreading, Spring, Hibernate, Eclipse SWT, VueJS, JUnit, Maven, Jenkins, Git, KanbanDe la technique et de la personnalitéPolyglotte : parle Java et Anglais courammentA la page : Spring AddictArtisan : appétence pour la culture du Software CraftsmanshipCartésien : a bâti ses fondamentaux au cours d’une formation bac +5 scientifique ou bien en Ecole d’IngénieurSolveur : possède de solides capacités d’abstraction et une arme secrète répondant au doux nom d’algorithmeEfficient : gagne de précieuses microsecondes de traitement grâce au multithreadingDéterminé : apprend sans relâche, et pourquoi pas Python ?Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur GithubTéméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeantsCurieux : souhaite comprendre le thermomètre du monde qu’est la financeVoyageur : envie de découvrir un environnement internationalRencontre avecSébastien, Directeur de la BL TechnologyCo-construire votre carrièreNotre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. C’est pourquoi il est également important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours.La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former c’est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours.Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels). Si l’animation de ce type d’évènements vous intéresse nous vous accompagnerons dans cette démarche. Dès votre arrivée chez novencia, vous aurez l’opportunité de préparer une certification : Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes…..S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.‘’Les technologies sont aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen. Chez novencia, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !’’AnglaisHibernateJavaJenkinsMockitoMultithreadingSonarSpring Paris Je postule