Directeur Général des Services
44k € a 55k €/anEstimé
Temps plein
LUNEL
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct de Madame le Maire et de l'exécutif municipal, vous participez à la définition de la stratégie de la collectivité et assurez sa mise en œuvre avec les équipes de direction.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous :
• Participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre• Élaborez et pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• Conduisez des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
• Structurez et animez la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
• Pilotez l'équipe de direction
• Supervisez le management des services et conduite du dialogue social
• Pilotez l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
• Développez les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire
• Assurez une veille prospective et réglementaire au service de la décision publique.
Profils recherchés
Cadre dirigeant expérimenté, vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Vous maîtrisez notamment : • les politiques publiques locales et sociologiques des organisations publiques• le cadre juridique et conventionnel
• le processus de décision des exécutifs locaux
• le droit privé applicable
• l’environnement territorial, les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques
• la gestion financière et contrôle de gestion
• l’analyse d'indicateurs et la mesure d'écarts
• les modes de gestion des services publics locaux
• les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• la réglementation fiscale (subventions, délégations)
• les méthodes d'analyse et de diagnostic
• les partenariats institutionnels, publics et privés de la collectivité
• les techniques d'animations et de dynamique de groupes
• les méthodes et techniques de concertation et de négociation
• les théories du leadership et du management
• la méthodologie et les outils du management par objectif, l’ingénierie de projet
• la gestion des ressources humaines
• les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
• le statut de la fonction publique territoriale
• les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale Savoir être/qualités :
• Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer
• Sens de la décision et de l’autorité
• Savoir arbitrer et régler les conflits
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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