Chargé(e) de projets spécialiste CFO -CFA (F/H)

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le CHIC est organisé en 5 pôles :
Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.
Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.
Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.
Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène.
Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA)

LE POSTE :
La Direction du Patrimoine et des Ressources matérielles (DPRM) accompagne les projets d'établissement de soins et qualité dans leurs volets travaux, équipements et logistiques.
La DPRM est garante de la sûreté et de la continuité de fonctionnement des équipements et installations du GHT Confluence qui regroupe notamment deux établissements sanitaires : le CHI Créteil et le CHI Villeneuve-Saint-Georges.
La DPRM établit et réalise le Plan Pluriannuel d'Investissements qui doit intégrer les projets de développement des activités médicales, paramédicales et médico-techniques, ainsi que les organisations logistiques ou informatiques, mais aussi la mise en uvre de la politique technique et le maintien du patrimoine, des équipements et des installations.
La DPRM est composée environ 150 professionnels et comporte 4 secteurs :
Secteur sécurité incendie
Secteur patrimoine et bureau méthode
Secteur maintenance et travaux
Secteur biomédical
Cellule de gestion
La direction des achats et logistiques (achat, cellule juridique et logistiques)
Les missions :
En amont des travaux :
Réalisation d'étude de faisabilité et des estimations pour les lots électricité CFO et CFA.
Réalisation des études pour les lots électricité CFO et CFA (production des plans, schémas, cahiers des charges, planning...) et participation aux réunions d'études.
Analyse des réponses aux consultations.
En phase de travaux :
Suivi technique, respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages réalisés, vérification du respect de la sécurité et des règles d'hygiène sur le chantier.
Participation aux réunions de chantier.
En fin de travaux :
Réalisation des opérations préalables à la réception des ouvrages.
En cas de réception avec réserves, suivi de la levée des réserves.
Vérification de l'exécution des essais éventuellement prévus pour s'assurer du bon fonctionnement des ouvrages lors de leur mise en exploitation.
Vérification de la constitution par les entreprises des DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuté).
Le chargé(e) de projets CFO CFA devra également mener les missions spécifiques suivantes :
Mettre en uvre les projets structurants CFO CFA :
Travaux HT : sur la base d'un schéma directeur en cours et sous la responsabilité du Directeur de l'ingénierie, il aide à la conception des opérations de travaux (réfection des postes HT, sécurisation des installations...), il relit et modifie les CCTP en lien avec les BET et pilote l'exécution des travaux en lien avec les attributaires et l'OPC, jusqu'à la finalisation totale de l'opération.
Etre en appui sur les autres projets de travaux techniques requérant un volet CFO :
Rafraichissement et changement de groupes froid.
Projets en lien avec les services de soin : robot chirurgical, salle blanche, stérilisation...
Assurer la gestion et la maintenance des équipements en place (en qualité de garant du bon fonctionnement des installations électriques)
Suivi des prestataires (mainteneurs, prestataires de travaux, bureaux de contrôle...)
Mise en place et suivi des contrôles réglementaires et de levée des réserves.
Conception, exécution et suivi des contrats de maintenance et coréaliser le plan de maintenance préventive.
Assurer le suivi budgétaire des opérations dans le respect des budgets alloués et proposer des actions à court et moyens terme en travaux et maintenance lors de l'élaboration du budget.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes obligatoirement titulaire d' un Bac technique ou professionnel et /ou d' un BTS Electricité avec une expérience réussie.
Une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire est souhaitée.
Une expérience en milieu hospitalier serait un plus.
Compétences attendues :
Connaissances techniques particulières : réglementations et normes électriques HT et BT indispensables, GMAO requis
Capacité managériale
Polyvalence technique, forte capacité à prioriser les actions
Excellentes capacités de communication et grand sens de l'organisation et de la gestion des risques.
Habilitation électrique (B2 et H2) souhaitées
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
CDI ou autres statuts réglementaires de la fonction publique hospitalière
Temps complet - 100%
Poste bi-sites: GHT Confluence (CHI de Créteil et CHI de Villeneuve-St-Georges)
Plage d'ouverture du service : 8h30 à 18h00
Processus du recrutement :
Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap