RH/SSE H/F
25k € a 30k €/anIntérimaire
CRIT L'UNION
A propos de CRIT L'UNION:
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Votre mission: Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) RH/SSE à Blagnac - 31700 en intérim pour une durée de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an.
- Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie
- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles.
- Réaliser la DPAE.
- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies.
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales.
- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème).
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures.
- Traiter les demandes des acomptes.
- Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale.
- Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie.
- S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini.
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance.
- Signaler DSN évènementielle des arrêts.
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier.
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance. Votre profil: - Niveau d'expérience Supérieure à 3 ans
- BAC+3/4 MAXIMUM
- Maîtrise de la législation du travail
- Connaissance en comptabilité et gestion
- Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie
- Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
- Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)
- Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
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- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales.
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- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures.
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- S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini.
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance.
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- Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie
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- Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations
L'offre d'emploi a été publiée il y a 6 jours
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