Responsable d'investissements - Private Equity H/F

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.

Nous recherchons un Responsable d’investissements qui aura pour mission de piloter l’allocation en fonds de Private Equity (majoritairement en gestion déléguée) mais aussi de suivre des investissements réalisés en direct.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Au sein du service des investissements en Private Equity et Infrastructures, qui comprend 12 collaborateurs et un responsable, vous devrez :

• Travailler à l’allocation en fonds de Private Equity et suivre le portefeuille existant (plus de 300 fonds en portefeuille, majoritairement des fonds LBO européens) en collaboration avec la gestion déléguée.
• Analyser les opportunités d’investissements sur des stratégies différenciantes (fonds secondaires, fonds Growth/Tech (labellisation Tibi) et analyse des opportunités d’investissements réalisés via des fonds dédiés sectoriels et de co-investissements,…).
• Collaborer au suivi des participations en direct (suivi de l’activité, des performances, exercices de valorisation et préparation/participation à certains conseils et comités de gouvernance des sociétés en portefeuille).
• Plus généralement, participer au suivi des performances des investissements (y compris sur le reporting), contribuer au pilotage de la richesse et gérer les risques afférents aux investissements.
• Analyser et suivre les évolutions de marché du Private Equity.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...