Travailleur social (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Accueillir, informer, accompagner et orienter les administrés confrontés à des difficultés sociales afin de favoriser leur accès aux droits, leur autonomie et leur insertion. Participer à la mise en œuvre de la politique sociale de proximité de la commune, en assurant un accompagnement social individualisé et la prévention des situations de vulnérabilité.

Missions / conditions d'exercice

Assurer la protection des personnes vulnérables
Évaluer les informations préoccupantes reçues.
Identifier les situations de danger ou de vulnérabilité, effectuer les signalements nécessaires.
Élaborer les demandes de mesures de protection juridique.

Gérer les situations complexes
Réaliser des visites à domicile, évaluer les situations d'urgence
Coordonner les interventions des partenaires, mettre en œuvre un accompagnement renforcé.
Adapter les réponses aux situations de crise.

Accompagner les personnes âgées
Informer les personnes et leurs proches.
Constituer les dossiers d'entrée en EHPAD, assurer le suivi des demandes, orienter vers les dispositifs adaptés.

Participer au développement social local
Participer aux manifestations organisées par le service.
Concevoir et animer des actions collectives, développer des actions de prévention, participer aux projets transversaux de la commune, favoriser le lien social sur le territoire.

Développer le partenariat
Participer aux réunions partenariales.
Travailler en réseau avec les communes de l'agglomération, représenter le CCAS auprès des partenaires, développer la coopération entre acteurs locaux.

Observer les besoins sociaux
Participer à l'Analyse des Besoins Sociaux, contribuer aux diagnostics du territoire.
Assurer une veille sociale et juridique, participer à l'évaluation des actions conduites.

Assurer une fonction de médiation
Faciliter le dialogue entre les usagers et les institutions.
Prévenir les situations conflictuelles, favoriser la recherche de solutions adaptées.

Profils recherchés

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou expérience professionnelle confirmée
Maitrise de l’Action Sociale
Une expérience en CCAS, en collectivité territorial ou en service social de secteur est souhaitée

Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d’aide, Maîtrise de l’accompagnement social individuel ou collectif, capacité à évaluer les besoins des personnes ou des familles
Connaissance du cadre juridique, administratif et déontologique du travail social
Engagement envers l’inclusion sociale et l’accompagnement des personnes vulnérables, sens du service public
Maitrise des outils informatique et des logiciels métiers, rédaction de rapports et dossiers sociaux