Animateur (h/f)D'accueil collectif pour mineurs

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Ville de Montmorency (21 993 habitants – 15 km de Paris) recrute, pour la rentrée scolaire 2026, des animateurs d’accueil collectif pour mineurs (H/F) à temps complet pour le service enfance.

Missions / conditions d'exercice

Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l’accueil collectif de mineur, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous :

- Organiser des activités ludiques, artistiques, sportives adaptées aux différentes tranches d’âges (3-11ans),
- Mettre en place un projet d’animation en relation avec le projet éducatif de la ville,
- Appliquer et respecter le fonctionnement de tous les temps périscolaires et extrascolaires,
- Assurer la sécurité physique, psychologique et moral des enfants,
- Veillez à l’éducation nutritionnelle et au bon déroulement des repas,
- Être à l’écoute des enfants, des familles,
- Participer à la vie quotidienne dans le respect des règles de vie, d’hygiène et sécurité,
- Participer aux évènements organisés par la collectivité,
- Faire preuve d’un savoir-être exemplaire : adopter un langage respectueux avec une communication adaptée à chaque situation, une attitude professionnelle et agir avec bienveillance.

Profils recherchés

Profil technique :
- Diplômes obligatoires : BAFA complet ou diplôme équivalent,
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
- Proposer des activités pédagogiques,
- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d’animation, de la réglementation sécurité des ERP - Maitrise des lois en lien avec la laïcité,
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.

Savoir-être :
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e),
- Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les niveaux d’acteurs,
- Avoir un savoir-être exemplaire (langage, attitude, comportement),
- Vous avez le sens du service public et de la confidentialité,
- Réactivité, gestion des priorités, bon sens,
- Connaissance des besoins de l’enfant.

Conditions du poste :

Poste permanent à temps complet annualisé ouvert au cadre d’emploi des adjoints d’animation par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

Horaires :
- 2 matins par semaine de 7h00 à 8h30
- Tous les midis de 11h20 à 13h20
- 2 soirs par semaine de 16h30 à 19h00
- 2 soirs par semaine de 16h30 à 18h30
- 1 réunion hebdomadaire de 14h30 à 16h30
- Tous les mercredis avec une amplitude horaire de 9h30
- Heures pédagogiques dispatchées sur l’année scolaire
- Vacances scolaires : amplitude horaire de 9h30

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle avec participation employeur + Comité National d’Action Sociale, CNAS (éligibilité 6 mois).