CHEF DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.
Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !

Au c ur de la vie locale guyanaise, notre Hyper U s'engage au quotidien pour
offrir à ses clients choix, qualité et pouvoir d'achat. Intégrer notre
hypermarché, c'est rejoindre une équipe dynamique, passionnée par le commerce
et ancrée dans son territoire.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef
de Secteur Non Alimentaire (H/F) pour piloter la performance de l'ensemble
de nos rayons Bazar, Textile, Maison, lectronique et Saisonniers.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes le pilier commercial et
managérial du secteur Non Alimentaire. Vous pilotez vos univers avec une forte
autonomie dans un contexte logistique spécifique à l'Outre-mer :

Pilotage commercial & Spécificités
DOM-TOM :

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Anticiper et planifier les approvisionnements
(commandes directes et conteneurs) en tenant compte des délais d'acheminement
maritimes.

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Adapter les assortiments aux besoins du marché
local et concevoir l'implantation des opérations saisonnières (Rentrée
scolaire, Fêtes de fin d'année, Carnaval, etc.).

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Veiller à la tenue irréprochable des rayons
(disponibilité, prix, balisage, propreté) et au dynamisme des têtes de
chapitre.

Gestion économique, Inventaires &
Démarque :

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Suivre et optimiser les indicateurs clés :
Chiffre d'affaires, Marge brute, Taux de démarque et Taux de rotation des
stocks.

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Planifier et orchestrer la réalisation des
inventaires (tournants et généraux) sur l'ensemble de votre secteur afin de
garantir une fiabilité irréprochable des stocks.

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Mettre en uvre des actions ciblées pour
réduire la démarque connue et inconnue (gestion de la casse, suivi de la
démarque vol/casse, contrôle des réceptions et saisies).

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Piloter les stocks de manière rigoureuse pour
éviter le sur stockage tout en garantissant les zéro ruptures.

Management & Leadership :

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Encadrer, animer et développer une équipe de
Chefs de rayon et d'Employés commerciaux.

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Planifier l'activité, fixer les objectifs
collectifs/individuels et garantir un climat de travail motivant et respectueux
des normes de sécurité.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'études : BTS, Bac +2

Votre profil

Expérience : Vous justifiez d'uneexpérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire (Chef de secteurou Chef de rayon confirmé) en Grande Distribution (GSA) ou Grande SurfaceSpécialisée (GSS).

Compétences : Vous maîtrisez parfaitementla gestion des stocks, la conduite des inventaires , la lutte contrela démarque , la marge et l'analyse des comptes d'exploitation. Uneconnaissance ou expérience du commerce en Outre-mer (gestion du grand import /conteneurs) est un vrai plus.

Qualités : Rigueur organisationnelle,anticipation, leadership de terrain et excellent sens du relationnel.