Responsable Social H/F (CDI)

WINSEARCH, cabinet spécialisé dans le recrutement, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable implanté à Colombes (92) dans la recherche de son futur Responsable pôle social H/F.

Les candidats doivent prendre le temps de lire attentivement tous les éléments de cette annonce d'emploi. Veuillez postuler rapidement.

Composé d'une quinzaine de collaborateurs, ce cabinet à taille humaine évolue dans un environnement fondé sur la proximité, la confiance et la qualité des relations professionnelles. Il accorde également une attention particulière à l'accompagnement de ses équipes, au développement des compétences et à la formation continue.Afin de poursuivre son développement et de renforcer son pôle social, le cabinet souhaite intégrer un Responsable pôle social H/F au sein de son équipe.

Descriptif du poste

- Piloter l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte et la vérification des éléments jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins ;

- Superviser le suivi des charges sociales ainsi que la réalisation des différentes déclarations, notamment les DSN et les échéances mensuelles et trimestrielles ;

- Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leurs problématiques sociales quotidiennes : contrats de travail, absences, congés, ruptures, etc. ;

- Assurer une veille régulière en matière juridique et conventionnelle afin de garantir la conformité des pratiques sociales ;

- Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de 4 collaborateurs.

Vos avantages

- Salaire entre 45 000 EUR et 55 000 EUR brut ;

- La possibilité de bénéficier du télétravail afin de favoriser un meilleur équilibre au quotidien ;

- Une prime d'intéressement calculée en fonction des résultats du cabinet ;

- Une prise en charge des frais de transport ;

- Un environnement de travail basé sur l'autonomie, la collaboration et l'accompagnement dans le développement professionnel. xgjwbzu

Profil recherché

- Titulaire d'une formation spécialisée en Ressources Humaines, Paie ou dans un domaine similaire ;

- Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont 3 années minimum dans une fonction managériale ;

- Vous disposez d'une excellente maîtrise des processus de paie et des différentes problématiques liées au droit social ;

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à organiser efficacement votre activité ;

- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel ;

- Votre capacité d'adaptation vous permet de répondre efficacement aux besoins d'une clientèle diversifiée.