Senior Digital Analytics & Tracking

Senior Digital Analytics & Tracking — Paris (Île-de-France) — 53-55K€ fixe + variable | CDI Cadre

Un grand nombre de candidats pourrait postuler à ce poste, alors assurez-vous d'envoyer votre CV et votre candidature dès que possible.

Tu es le garant de la fiabilité de la donnée sur l'ensemble de la chaîne, du cadrage jusqu'à l'industrialisation de la qualité. Et parce que ce métier évolue vite, tu es aussi la personne qui pose les bases du prochain sujet : l'IA appliquée à l'analytics.

Le contexte

Chez Equancy, la Practice DigitaLinkers : Digital Analytics & Tracking accompagne plusieurs clients sur l'ensemble de leur chaîne de collecte de données, du cadrage fonctionnel jusqu'à l'industrialisation de la qualité. Le sujet IA appliquée à l'analytics monte en puissance dans les projets clients, et vient s'ajouter au cœur de métier tracking plutôt que le remplacer.

L'équipe

Tu rejoins une équipe dédiée à ces sujets au sein d'Equancy pas un poste isolé noyé dans une practice généraliste data.

Tes missions

Concevoir et fiabiliser la collecte

Tu participes aux ateliers de cadrage avec les équipes Produit, Marketing et Développement, et tu traduis les besoins fonctionnels en solutions de collecte.

Tu conçois et maintiens les plans de marquage, et tu as la légitimité pour challenger les choix techniques de déclenchement quand c'est nécessaire.

Administrer et industrialiser le dispositif de tracking

Tu es responsable de l'administration du TMS (Google Tag Manager) et de la configuration des tags GA4 & Média.

Tu garantis que les données remontent correctement vers GA4, BigQuery, Contentsquare et les outils marketing, et tu gères le tracking et le consentement sur certains minisites (Onetrust).

Tu participes aussi aux projets d'intégration de nouveaux partenaires, de quoi élargir ton scope au-delà d'un seul écosystème d'outils.

Garantir la qualité de la donnée

Tu pilotes le backlog de tickets (plan de tracking, recette), tu définis les stratégies de recette, et tu conçois les tests de non-régression.

Quand une anomalie de collecte apparaît, c'est toi qui identifies la cause, proposes le plan de correction, et suis le bug jusqu'à sa résolution avec les équipes concernées.

Tu mets en place des indicateurs de suivi qualité via Looker Studio, de quoi valoriser ton travail avec des données concrètes.

Faire évoluer les standards et automatiser

Tu contribues à l'amélioration continue des standards de tracking, tu industrialises les processus de recette et de contrôle, et tu gardes un œil sur la veille technologique, de quoi rester à jour sur un domaine qui bouge vite (privacy, server-side, IA).

Documenter et être une vraie référence technique

Tu documentes les implémentations et conseilles les équipes sur les bonnes pratiques de collecte, un rôle de référent, pas juste d'exécutant.

Construire le sujet IA appliquée à l'analytics

Tu pilotes la conception d'un outil d'analytics conversationnelle, tu conçois des agents IA appliqués à l'analytics, et tu assures la liaison avec l'équipe légale sur ce que ces outils peuvent (et ne peuvent pas) faire.

Un sujet naissant, sur lequel tu poses les bases plutôt que d'appliquer un playbook déjà écrit ailleurs.

Ton profil

Must-have

• 5 ans minimum d'expérience sur GTM et GA4
• Anglais B2/C1 (environnement de missions internationales)
• Bac+5

Nice-to-have

• Expérience sur le tracking server-side
• Expérience pratique sur Amplitude : tu as déjà mis les mains dedans, pas juste vu une démo
• Sensibilité forte aux enjeux de privacy (consentement, RGPD appliqué au tracking)
• Curiosité pour l'IA appliquée à l'analytics : le sujet est encore naissant chez nous, mais il monte en puissance. On cherche quelqu'un qui a envie d'en faire partie, pas nécessairement quelqu'un qui l'a déjà fait

Ce qu'on offre vraiment

Ce poste demande de la rigueur sur le quotidien (recette, bugs, non-régression) autant que de la curiosité sur les sujets émergents (IA, privacy). Si tu cherches un poste où tout est déjà cadré et répétitif, ce n'est pas celui-là, les standards sont encore à construire, et c'est justement ce qui en fait un poste qui laisse de la place.

CDI statut Cadre · 53-55K€ fixe + variable

Locaux au cœur de Paris — WeWork Jules Lefebvre, Saint-Lazare

2 à 3 jours de télétravail par semaine + équipement remote + allocation mensuelle

Flexibilité horaire

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par Equancy

CSE — Leeto

Évolution dans une structure qui valorise la montée en compétences

Proximité directe avec les directeurs et associés

Engagement environnemental fort (ateliers 2 tonnes, fresque du climat, etc.)

Séminaires d'entreprise

Activités sportives proposées par Equancy

Projets internationaux possibles (Paris / Dubaï / Casablanca)

Processus de recrutement

1. Échange avec l'équipe recrutement (30 min)
2. Entretien métier
3. Rencontre avec Directeur de Practice

Infos pratiques

• Localisation : Paris / Île-de-France
• Contrat : CDI Cadre
• Rémunération : 53-55K€ fixe + variable

Equancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap.

On se parle ?

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