Responsable de portefeuille confirmé(e) H/F - Cabinet Comptable

Vous assurez le suivi d'un portefeuille clients diversifié et veillez à la fiabilité des informations financières produites.

Votre périmètre comprend notamment :

• La révision comptable et l'analyse des comptes.
• L'établissement des bilans et des liasses fiscales.
• Le suivi des obligations comptables et fiscales.
• L'anticipation des échéances et l'organisation des travaux.
• Le traitement des dossiers nécessitant une analyse technique approfondie.

Vous gérez vos missions avec autonomie, tout en veillant à la qualité des livrables et au respect des engagements pris auprès des clients.
Le poste vous permet de conserver une véritable proximité avec vos clients et de participer activement à leur accompagnement.

Vous préparez et réalisez les rendez-vous bilan, présentez les résultats, expliquez les principaux indicateurs et attirez l'attention sur les éléments importants de leur situation financière.

Vous êtes capable de rendre les chiffres compréhensibles, de répondre aux interrogations et d'apporter un éclairage utile à la prise de décision.

Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable et êtes suffisamment autonome pour gérer vos dossiers dans leur globalité.

Nous recherchons avant tout une personne qui conjugue expertise technique, sens du service client et envie de transmettre .

Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

• Vous maîtrisez les travaux de révision, d'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales associées.
• Vous êtes capable d'analyser un dossier, de prendre du recul et de traiter des problématiques techniques.
• Vous appréciez le travail en équipe et aimez accompagner vos collègues dans la résolution de leurs difficultés.
• Vous êtes à l'aise dans la relation client et savez présenter des résultats financiers de manière pédagogique.
• Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités.
• Vous faites preuve de rigueur, de curiosité professionnelle et d'un bon esprit d'analyse.

Formation : de type DCG, DSCG ou équivalent, selon votre parcours et votre expérience.

Une expérience dans un rôle de référent technique, de supervision ou d'accompagnement de collaborateurs serait un véritable atout.