Proxy Product Owner / Platform Owner (H/F)
37k € a 47k €/anEstimé
Temps plein
STEP UP
Le poste :
Dans le cadre d'un besoin en pré-embauche sur 1 an, nous recherchons un profil capable de piloter des produits et plateformes orientés IA, Data et Digital, de la définition de la vision produit jusqu'à l'industrialisation et au Run. Missions principales : Définir et porter la vision produit et la roadmapConstruire, prioriser et arbitrer le backlog
Piloter le MVP jusqu'à l'industrialisation et au Run
Coordonner les équipes métiers, IT et fournisseurs
Définir et suivre les KPI
Assurer la gouvernance, le suivi des risques et le reporting
Contribuer aux intégrations avec les systèmes existants : CRM, API, connecteurs
Accompagner l'adoption et la conduite du changement Environnement : IA / Data / Digital
API
Cloud
Jira
Confluence
Outils de gestion de backlog et de suivi KPI
Profil :
Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérienceExpérience significative en Product Ownership / Proxy PO
Bonne culture générale Data, IA et Digital
Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques
Leadership, autonomie et capacité d'arbitrage
Bon niveau d'anglais souhaité
A propos de nous :
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 5 jours
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