Infirmier Coordinateur - H/F

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.


Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire \? Staff \?, médico-social \? Care \?, BTP, Transport Logistique, Industrie \? Missions \? ainsi que le réseau \? Toma Intérim \? et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH \? Ascenso Conseil \? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé dans le département de l'Aisne à proximité de Saint-Quentin, un Infirmier Coordinateur - H/F, dans le cadre d'un CDI.

-Présentation de l'Etablissement :
Cet établissement moderne et chaleureux dispose d'environ 80 places en hébergement permanent et temporaire. Il se distingue par son ambiance conviviale et paisible, propice au bien-être des Résidents.

-Présentation des missions principales du poste :
- Management de l'équipe soignante : Vous serez responsable de l'encadrement et du soutien de l'équipe soignante. Cela comprend la gestion des plannings, l'organisation des formations, et la promotion d'un bon climat de travail au sein de l'équipe.
- Suivi de la qualité des soins : Vous assurerez un suivi rigoureux des pratiques soignantes en veillant à ce que les soins dispensés aux Résidents soient conformes aux normes de qualité et de sécurité. Vous serez également chargé de la mise en place d'indicateurs de suivi pour évaluer régulièrement la qualité des soins.
- Élaboration et mise en oeuvre des protocoles de soins : Vous prendrez en charge l'élaboration, la mise à jour et l'application des protocoles de soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Cela inclut la définition des bonnes pratiques à appliquer pour garantir le bien-être des Résidents.
- Communication avec les familles et les partenaires : Vous assurerez une communication fluide et transparente avec les familles des Résidents et les différents partenaires extérieurs, notamment lors des admissions, des visites, ou des situations particulières.
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-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste CDI à temps plein ;
*Rémunération attractive + primes.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Département du lieu de travail : 02
Ville : Saint-quentin
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + Reprise ancienneté, Mutuelle, Bonus La qualification requise :
*Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
*Le Diplôme de Cadre de Santé est un plus.
L'expérience requise :
*Une expérience sur un poste similaire en management d'équipe, ainsi qu'une connaissance de la prise en charge Gériatrique sont demandées.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Vous êtes une personne organisée et consciencieuse et appliquée ; *Votre autonomie, votre professionnalisme, vos capacités d'adaptation, d'analyse et de planification vous caractérisent ; *Vous êtes à l'aise dans les contacts humains et de nature empathique ; *Le sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe et réseau font partie de vos points forts. Nous attendons votre candidature.