SAINT LAURENT EMEA HR Assistant H/F

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la région EMEA de Saint Laurent, vos missions principales s’articuleront autour de la gestion des ressources humaines quotidiennes pour nos fonctions support EMEA.

MISSIONS

• Support aux recrutements

Recrutement des stagiaires en toute autonomie

Mise en ligne des annonces sur les différents Job boards

Sélection des candidatures (tri des CV, pré-sélection téléphoniques, organisation des RDV, etc.)

Gestion du processus d’entrée et de sortie des collaborateurs

• Gestion administrative

Mise à jour des organigrammes

Edition de documents contractuels (convention de stage, attestations, avenants…)

Suivi des arrêts de travail/congé maternité

Classement des dossiers et transfert au service paie

• Coordination des process RH

Contribuer à l’amélioration continue des processus RH à travers les différents outils internes (Workday)

Vous serez amené(e) à participer à d’autres projets en fonction de l’actualité du service RH.

PROFIL

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines en cours
• Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des ressources humaines et idéalement une expérience réussie dans le domaine des RH auparavant.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, réactif(ve) et autonome.
• Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
• Doté(e) d’un bon relationnel et rédactionnel.
• Anglais courant

Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.